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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:
親会社が東海のスーパー【バローグループ】。そのため、研修にはとても力を入れている。服装や挨拶の仕方など事細かに決まっているため、自由な服装などを求める方には向かない。出社は私服なのでそこは気にならないが、決まりがある。

緊急事態宣言による休館等もあったが、本社が岐阜のため発令されてからの対応が遅い。関東・関西が対象になっても、まだ決まらず岐阜や愛知が対象になってから慌てて会社が動き出すように感じる。先に決めていないため、某スポーツクラブのように全社一括で休館などができず。スタッフもお客様も困惑する。

ダイバーシティ・多様性:
労働組合が機能しており、性別や子育てについて活発に改善されていると感じる。男性の育児休暇なども推進しているが、現状、経営陣や現場には昔ながらの人も多く、取ることはできるが壁も多い。

回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。経営システムが固定され変わらない
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様と積極的に交流して自身も筋力トレーニングな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、夜の締め作業が就業時間中に終わらず
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回答者: 男性/ インストラクター、販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発ができるかと言われれば、市場価値を高めることはで
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:店舗の人手によるが、人手がいれば休みは取れる。勤務時間はかな
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:退職金や住宅補助などはしっかり出ます。家族手当などはないです。財形貯蓄
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:休む為にも代行を探さなければいけない為気軽に休む事は難しいで
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:競合他社と比べて強みに感じるところはありませんが、常に改善して成長し
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ ジムスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:コロナ禍というのもあったがボーナスが社員一律5万円だった。あまり社員の
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:どの店舗も人手不足で休暇はまず取れない。人がいたらレッスンな
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 3万円 13万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
給与制度:スポーツクラブ総合店で考えると良い方だとおもうが、人によりレッスン数が
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助は会社都合の転勤で社宅を用意してもらえ、年数にもよるがかなりの
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:人員不足により、有給はとても取りづらい。盆休みと正月休みは無理やり長期
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業0を目指しているので、ほぼ残業はありません。もし残業があ
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回答者: 女性/ フィットネスインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:研修は定期的に開催され、新しくプログラムを取得することができ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:礼儀をしっかり学ぶ事ができます。あいさつなりその他の礼儀に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:住宅手当はあった。しかし年々自分の家賃の負担額は上がっていく。退職金は
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:学生時代から体を動かすことと、子どもに接することが好きだったので入社を
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給がほぼなく、現在はボーナスも出ない状況でかなり厳しい。同業他社に比
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:お客様の健康を提案すること、レッスンを持ち子供たちの成長を見
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 2万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績が悪いから、昇給もしない。賞与も少ない。その反面、残業代は申請すれ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:休み希望は出せる。希望通りに休みがとれるかどうかは店舗のアル
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:8時間労働でシフトを組まれているが、店舗によってはしっかり休
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回答者: 男性/ ジムスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:休みは取りやすい。研修を終え1人立ちすればシフトも決めれる。オフィス環
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:経営理念を大切にしているようです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:社会人としての成長は見込めます。イベントの運営や企画など、店
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:強みは競合他社と比べて少ない。会費が比較的安い事が強みではある。事業
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回答者: 女性/ フィットネスインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:定休日である木曜に研修や清掃等で勤務することが多い。配属店舗
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため1日の勤務時間は様々。早番遅番によって変わる。
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:部門チーフや店舗責任者になればある程度の裁量権は与えられる。しかし
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどしない業績に左右されるためコロナによりかなり厳しく。業界
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月間で決まっている。所定の時間を越えれば全て残業扱
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回答者: 男性/ ジムスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:意見はどんどん出せるので認められれば成長していけると思う。働
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:お客様第一。全ての人々を健康で幸せにしたいというコンセプト
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