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万兵株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円250~600万円17

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数17

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢25.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳323万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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万兵株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給料は他の繊維系の会社と比べると悪くはないが、
ボーナスがとても低い。一般職は年2で2ヶ月分。年数が上がってもそこは変わらない。営業職は、もらえる人は1年目でも多くもらっている印象。

評価制度:
営業は若手でも昇進していく人はしていく。

口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アパレル業界では中の上。手当等は悪くない。評価制度:気まぐれな昇進・昇
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル業界、繊維業界の中では基本給はいい方だと思う。ただ、賞与が1ヶ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 5万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:営業職は出張手当があるため、若い内からかなりの金額が貰える。ただし出張
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の給与実績が、募集要項にあるものとは違うので気をつけるべき。評価制
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繊維業界の中では給料は高い方。ボーナスは業績次第だが、営業は基本出張な
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司がとても熱心に教育をしてくれるため、自信を持って営業が出来ている。
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に目立った昇給はなし。評価制度:
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20後半で350万くらい。若い時から出張に行かせてくれるから手当が沢山
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル会社の方では、高い方だと思います。 ただし、基本的にアパレル業界
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万兵株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:退職金、住宅手当はあるが、それ以外ほぼないと思っていい。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:退職金有、住宅手当有、寮無、財形有、持ち株有(非上場)、ストックオプシ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:アパレル業界にしては貰えるほうだと思います。ただ、後から入社... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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