回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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920万円 | 57万円 | 0万円 | 230万円 |
年収 | 920万円 |
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月給(総額) | 57万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 230万円 |
昇給は年1回、平均の昇給額は大きいほうだと思います。見込残業代が制作部門は45時間分、営業&管理部門は10時間分支給されています。
評価制度:
半期毎に目標評価をし、結果が年2回の賞与に反映されます。1年毎に行動評価をし、結果が昇降給・等級改定に反映されます。年功序列からの脱却を進めており、評価が低い場合は等級が下がります。
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