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株式会社フォーラムエンジニアリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:
営業職や管理職のことはわかりませんが、営業さんは女性の方が多く子育て中の方もバリバリ活躍されています。時短勤務も利用されている方もいます。
技術者としては、派遣先によりますが男性が多い職場では大切に扱われるのではないでしょうか‥。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:営業(×派遣)は女の人しかいない。派遣社員の自分が社内で出会っ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取りやすく、女性が多い職場なので理解がありま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまりないと思う休暇は沢山取れるただ休みすぎ
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:業界的にも女性は人手不足のため、かなり女性の働きやすさが配慮さ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:・従業員の比率は女性の方が多いので、
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回答者: 男性/ 開発設計、運用設計、運用・保守担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性の技術者と関わったこ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:休めるかは派
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるものの、無給なのでほぼ意味はないかと思います。産
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、理解してくれる方もおおく産休、育休は安心し
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回答者: 回答なし/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:ここ2〜3年で男性も増えてきた印象だが、営業は6〜7割型女性と
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:時短で働いてる社員もいて、子育てはしやすい環境だと思います。少
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:比較的女性は働きやすいと思われる。産休を取得する人も子育てしな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女の人もいるので働きやすいです!休暇は本当取りやすい、希望通り
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回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:産休や育休は取れるとは思います。配属先
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:必要な休暇はしっかり取らせてくれます。安心
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う。休暇も取り
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境である休
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:情勢の働きやすさに関しては大変良い
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回答者: 男性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:営業部の人は女性が多かった
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女の人が担当なので、仕事や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:派遣先によって異なると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性も問題なく働ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性が社員の半数以上を占めており、そのほとんどが営業職。拠点の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:何かあれば半休やお休みが取りやすい為、お子さんの突然体調不良な
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:育児休暇を利用してから復職する方も多く、働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 非公開/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:時短勤務の活用率、休暇取得率の2点でいえば女性は働きやすい環境
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:有給休暇は男女共にとても取りやすく、妊娠中の社員にはリモートワ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性でも働ける所はできますがその人ポテンシャルを生かさない所が
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:営業の方は基本女性なので、女性で営業をやりたい方はとても良いの
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。育休等はあるが、期間
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回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:事務や営業は女性が多いため,働きやすい環
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回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:技術者は男性が多めですが、営業担当者は女
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回答者: 男性/ 回路エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:エンジニアで女性は少ない。営業
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