口コミ投稿日:2024年02月06日
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ 無期雇用特定技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 回路エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 女性/ Technical artist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京フォーラム
3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般
1.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ 電気系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 女性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術者
1.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ 解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ 一般
1.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 無期雇用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術一課
2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ リーダー
3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 男性/ ES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 回答なし/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ なし
2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証
3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 非公開/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
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3.4
東京都新宿区西新宿21-1新宿三井ビルディング55F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
事業の強み:全国展開している。最近CMも見ることから現場監督のアウトソー...
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4.4
東京都渋谷区渋谷3丁目6-2エクラート渋谷7F
人材・教育・人材サービス
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビルヂング 25F
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:新卒入社で数ヵ月、一般的なビジネスマナーから専門知識に至るま...
続きを見る
3.3
愛知県刈谷市若松町1丁目95名鉄刈谷ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:親会社が豊田自動織機なので将来に対する不安は有りません。
今... 続きを見る
今... 続きを見る
2.9
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
事業の強み:他の派遣会社にいるような対応のおかしい営業のかたはおらず、私...
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3.4
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル 3F、4F
人材・教育・人材サービス
2.9
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー 10F
人材・教育・人材サービス
3.2
愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号新鏡栄ビル8F
人材・教育・人材サービス
2.5
大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:10年程度は続いているが、将来は不透明。会社の方向性もよくわ...
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株式会社フォーラムエンジニアリングのカテゴリ別口コミ(2850件)
株式会社フォーラムエンジニアリングの回答者別口コミ(468人)
- 技術社員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年04月15日
- エンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月07日
- エンジニアリング部 / なし / 技術社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月12日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月23日
- 技術一課 / エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フォーラムエンジニアリングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証
年功序列なので、評価を気にして働きたくない人にとってはいい。
ノルマや残業もなく働きやすい。
有給休暇や体調不良のお休みなども進んでとっていい、無理はしないでと言っていただける環境。
事業の弱み:
評価がないため努力して成長したい人は報われない。
年功序列で自分より仕事ができない人が上にいる。だからと言って偉そうにされるわけではない。
事業展望:
若い人を積極的に採用するため、年を取ったら切られるのかもしれない。