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株式会社フォーラムエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2850件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォーラムエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、会社の強みとして、色々なスキルが身につ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社理由:年収とスキルアップと近くで仕事ができると言われたので信用しました。入社

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回答者：男性/ 無期雇用特定技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当は定期的に面談でヒアリングをしてくれるが

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:自宅から近い派遣先を探していたが、結局就業したの

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪フォーラム

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:私自身、エンジニアの派遣と分かってはいたものの、

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給は期待してた程ではありませんでした。自分は前

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業マンの技術的スキルが低く、派遣先企業の職務内

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は見てる感じ様々なことにチャレンジして行き

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回答者：男性/ エンジニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得支援はあるが、資格取得にかける時間は勤務

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:色んな経験を〜と聞いていたので、様々な職場を数年

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:理系が多く在籍していることもあり、活気ある職場で

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回答者：女性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:色んな会社や製品に関われると思っていたが、一度入

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社あとのギャップは働きやすい環境下で働けること

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が想像以上に単調でそういうのが苦手な人に

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回答者：男性/ ES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の営業の方が会社の説明や派遣先の情報が正確

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に

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回答者：男性/ エンジニア人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣だなぁっ

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回答者：男性/ 回路エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:私が特殊かもしれないが、客先に自社のエンジニアが

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:テストエンジニアと言われたが、そんな事なかった。

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回答者：男性/ エンジニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々な業務を経験できているが，責任の大きい仕事は

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先への転籍実績があるか聞き、実績のある企業を

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回答者：女性/ エンジニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は毎年給与が万単位は無理だが、ちゃんとあが

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回答者：女性/ TA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:資格やスキル管理のシステムが稼働してるのか分かり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先決まらないことが多く長いと３ヶ月は決まらな

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後ではまぁまぁイメージ通りスキルを身に着

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスの充実を期待していたが、あく

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像通り派遣先に丸投げされ年間で営業がくれのは2

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員の有休は自由

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与・昇給がとにかく

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回答者：男性/ 解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先としっかり業務の内容を確認しているかと思っ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を見つけるのは遅いが、1度見つけると契約切れ

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回答者：男性/ テクノアシスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給・退職金等、求人内容と入社後の待遇の数字には

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回答者：男性/ CAE解析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。強いて言えば、もう少し責任のある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年09月26日

入社理由・入社後の印象：手厚く歓迎されるのは最初の面接時だけ。派遣先で就業を始め

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会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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