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株式会社フォーラムエンジニアリングの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月12日
会社の安定性：技術系派遣であるために、一般の派遣に比べれば多少は安定していると思
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月12日
勤務時間・休日休暇：一般的な休日は普通に取れることが多い。 しかし、地方にいる社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：出向社員50～100名程度の勤怠管理など、クライアント10社程度のサポ
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口コミ投稿日：2016年06月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年06月25日
勤務時間・休日休暇：新卒採用の仕事をしていたが、残業はごく普通に発生する。地方に
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月12日
勤務時間・休日休暇：事務所にいる時には、ほぼ定時で皆さん仕事を切り上げて帰ってい
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年12月12日
成長・キャリア開発：私は仕事で成長を実感する事は無かった。 会社の稟議の上げ方、経
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口コミ投稿日：2016年06月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年06月25日
事業での社会貢献：世の中の「働いていない人に働く場所を提供しよう」という考えは良
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給が15万程度で、職能手当などが加算されるため、ボーナスは低かった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価は派遣なので派遣先にお願いしていたようである。派遣先の上司の評価で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：CATIAの研修もあったのだが希望しても受けさせて貰えず、ごく一部の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格などにも力を入れていて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】会社そのものには研修制度はなく、出向先企業にて研修を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：新卒で約３年間働いたが１０００人いた同期が、 １年目には５００人になり、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：他の派遣会社さんと比べると低い スキルアップしても給料はアップしない 私の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：業務請負や出向で他の会社での勤務がメインのため結局は休みや有給休暇
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：基本的な福利厚生は完備していると思います。 保養所などは有名ホテルや旅館
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口コミ投稿日：2017年07月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日
福利厚生：本社のエントランスから内部まで、整然としていて、初見での印象が強く感じ
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株式会社フォーラムエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(13件)

株式会社フォーラムエンジニアリングの回答者別口コミ（468人）

  • 技術社員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年04月15日
  • エンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月07日
  • エンジニアリング部 / なし / 技術社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月12日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月23日
  • 技術一課 / エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月15日
会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社フォーラムエンジニアリングの評判・口コミ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ 3ページ目
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