口コミ2850件
年収・給与397件
求人8件
フォロー数186人

株式会社フォーラムエンジニアリングの平均年収は375万円、年収範囲は250～550万円です（179人の正社員の回答）。

株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを397件掲載中。

株式会社フォーラムエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
375万円	250~550万円	179人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	375万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	179人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	372万円（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	354万円（平均年齢35.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	385万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	336万円	550万円	45人
30~34歳	381万円	1200万円	47人
35~39歳	371万円	500万円	23人
40~44歳	389万円	550万円	31人
45~49歳	421万円	500万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(89件)

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	33万円	0万円	90万円

年収	490万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:元々は詳細不明の昇給が極たまにある程度だったが、最近になり等級制による

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
359万円	22万円	29万円	60万円

年収	359万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	29万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年三千円ずつ上がる。給料の伸びしろ形態が不明瞭なのが少し玉に瑕。自分

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:中途の場合給与は最初の交渉次第で決まる。年1回定期昇給が3000円上が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社時の給与の水準は高くも低くも無かったですが、昇給が微々たるものなの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	75万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与あり入社時に3.2と言われたが、実際入社すると少し落ちている。※コ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:近年年６回の昇給に変更。個人の力量に合わせたステップアップ可能とうたっ

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回答者：男性/ ES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月給、賞与、共に支払われるが水準はかなり低い。昇給も年3000円で固定

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給＋地域手当。十分もらえます。働いて3ヶ月でも賞与は10万はきちん

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回答者：男性/ 派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年に1回、2000円程度賞与は年を通して3ヶ月分もらえる。各種手当は基

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
257万円	21万円	0万円	64万円

年収	257万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:入ってまもないが、就業先の人と話をしていくうちに、自社との差が後々に大

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与について、以前は派遣先都合で休業状態になった場合について特に言及は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:院卒30前後で、300万強ぐらい。明細に住宅手当などの名前はあるがほぼ

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業したくても派遣先によっては制限されてしまうため、生活するのでやっと

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:・普通の企業と同程度か少し少ないくらい・手当はない評価制度:・目に見え

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は年３か月分です。派遣会社の中では平均的な感じでしょうか。評価制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:各種手当が多く基本給が抑えられている評価制度:取引先への派遣形態での業

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回答者：男性/ 試験評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業等の内勤者は給与が高いが、技術者は低めの傾向である。賞与は夏と冬の

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給は、毎年3000円位上がっていったと思います。評価制度:評価制

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エンジニア職のことしか分かりませんが、昇給はほぼありません。賞与は年2

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	--万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:今年から働き方改革の一環で給料が例年よりは上がったが、コロナの影響で休

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	50万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	60万円

給与制度:私は正社員の技術者派遣です月収が決まっていて　就業中に欠勤とかがあると

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回答者：男性/ わからん/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給額は客先でどれだけ頑張ってもわずかな額（1000円以下）です。過度

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルがあって毎年少量ながらアップする評価制度:評価制度はほと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】面談等が一切ないので、どのように評価され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：40歳になると昇給が無いため、給与は上がりません。新卒で入ると違うかも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満額もらえるが、ベースが低いため期待すると損する。もらえないと思ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に年俸制を引かれてしまい、賞与込みの額なので、賞与自体はない。さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく給料は安いし、昇給もないので、働き甲斐は、どんどん萎んでいくの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低限は貰えるので仕事ができなくても出勤さえしていればフォーラム自身に

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回答者：男性/ 通信インフラ設置・テスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特徴は特になく、定額の昇給だった。30歳以降は昇給額が減っていき35歳

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

2.5

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	--万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:35歳までは昇給していた。はじめは3000円程度でその後は下がっていき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の昇給や、手当などが全くない。営業に掛け合っても本社へ連絡して下

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】毎年2回7/15、12/10頃に振り込ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がないと40歳前後でも年収350万円代なので、結婚しても共働きじゃ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】35歳まで毎年500円ほど固定上がりますが、それ以降

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株式会社フォーラムエンジニアリングの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：３０歳以上はよほどのことがない限り、初任給のまま固定さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は総じて低いです。私は新卒初任給より当時は低かった記憶で、基本給？

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株式会社フォーラムエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月16日

福利厚生:退職金は3年勤務しましたが一切支給されませんでした。住宅補助も3000

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回答者：男性/ 試験評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

福利厚生:住宅補助は会社都合の転居の場合は頭金が無料らしい。通勤手当は全額支給さ

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同じ業界の企業の口コミ

パーソナル株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区九段南３丁目３－６麹町ビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:残業代は出るが、基本的に残業をしないようにオーナーからの圧あ... 続きを見る

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ウェブスタッフ株式会社の年収・給与

3.1

東京都渋谷区渋谷インフォスタワー　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ webオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:私は契約社員でしたので、昇給・賞与はありませんでした。通勤手... 続きを見る

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株式会社ワコールキャリアサービスの年収・給与

3.2

京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町６２住友生命京都ビル　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:仕事内容が楽な作業系のものなので、それに見合ったお給料は頂い... 続きを見る

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株式会社ヒューマン・クリエイトの年収・給与

3.7

福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目１７－３８

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:自分は手配の他に営業・給与処理・事務処理などの業務をしており... 続きを見る

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株式会社PALの年収・給与

3.8

大阪府大阪市西区新町１丁目４－２６四ツ橋グランドビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:私は派遣ですが、一時間1400円をいただいております。かなり... 続きを見る

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ブライザ株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県横浜市中区相生町６丁目１０４横浜相生町ビル　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:評価表に沿った評価がされます。内容はともかく評価と査定は一致... 続きを見る

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株式会社グッドマンサービスの年収・給与

3.3

東京都千代田区神田司町２丁目６司町ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:株式会社グッドマンサービスに登録して派遣先の条件により給与が... 続きを見る

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株式会社パソナグループの年収・給与

3.4

東京都千代田区大手町２丁目６－２

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:派遣社員だったので時給制でした当時は交通費も時給に含まれてい... 続きを見る

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株式会社Lingの年収・給与

3.3

東京都東京都新宿区住吉町　1番16ISEビル5階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:半月毎に昇給と、ランクに応じた昇給の２つの昇給がある評価制度... 続きを見る

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自動車設計エンジニア◆経験者優遇/残業月平均9.54h/土日祝日休み/年間休日123日/面接1回

正社員

月給30万円～55万円＋賞与年2回 ★現職の給与、希望年収を考慮！神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

生産技術◆月給35万円以上/土日祝日休み/面接1回/最大月給例55万円/大手メーカー案件のみご紹介

正社員

月給35万円～55万円＋賞与年2回 ★現職の給与、希望年収を考慮神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

ITエンジニア◆最大月収例55万円/NTTや富士通など大手案件多数/年休123日/残業月平均約9h

正社員

月給30万円～55万円＋賞与年2回 ★現職の給与、希望年収を考慮！東京・神奈川・千葉・埼玉の4都県　★転勤無し

設計開発◆経験者優遇/通勤1h以内の大手メーカー案件のみ紹介/土日祝日休み/月残業平均9.54h

正社員

月給35万円～55万円＋賞与年2回 ★現職の給与、希望年収を考慮神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

品質保証◆経験者優遇/残業月平均9.54時間/土日祝日休み/通勤1h圏内の大手メーカー案件をご紹介

正社員

月給35万円～55万円＋賞与年2回 ★現職の給与、希望年収を考慮神奈川県・愛知県で採用を強化／全国27都府県／案件9,207件／入社後も転勤なし

会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フォーラムエンジニアリングの平均年収は375万円、年収範囲は250～550万円です（179人の正社員の回答）。

株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを397件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13989件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10951件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでないです。時給の交渉は様々な条件がそろえばして... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7448件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昨年から新しい人事考課制度が始まり、所定の資格を取ったり、研... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5866件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 事務 / なし給与制度:人事評価がしっかりとしているので不満は無いと思う。しかし会社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	372万円（平均年齢34.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	354万円（平均年齢35.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	385万円（平均年齢35.3歳）

株式会社フォーラムエンジニアリングの年収・給与

株式会社フォーラムエンジニアリングの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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