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株式会社フォーラムエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2855件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォーラムエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:営業（×派遣）は女の人しかいない。派遣社員の自分が社内で出会っ

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:技術職のため、あまりわからない（ほぼ男性しか見かけない）営業さ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことないです。ですが、休暇はとりやすいです。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:・従業員の比率は女性の方が多いので、

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回答者：男性/ 開発設計、運用設計、運用・保守担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性の技術者と関わったこ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:時短で働いてる社員もいて、子育てはしやすい環境だと思います。少

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女の人もいるので働きやすいです！休暇は本当取りやすい、希望通り

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う。休暇も取り

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:情勢の働きやすさに関しては大変良い

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:女の人が担当なので、仕事や

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:女性も問題なく働ける

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回答者：男性/ 試験評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

女性の働きやすさ:技術者は男性が多めですが、営業担当者は女

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回答者：男性/ 派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:エンジニア系企業に派遣するため、向き

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じで、派遣先による

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回答者：男性/ 試験評価/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:営業係は女性が多め

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月16日

女性の働きやすさ:男性女性にかかわらず、希望に合った仕事を紹介してくれるので、女

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:不明です　特に女性だから働きにくいとか

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:産休等は自由に取れるので、そこはいいと思います。女性に対する配

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回答者：男性/ 通信インフラ設置・テスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:男女関係なく同一条件での待遇なので、どちらか一方が優遇されてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

2.5

口コミ投稿日：2020年12月20日

女性の働きやすさ:私は女性ではないのでなんとも言えないが、育休等の制度も普通にあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年08月04日

女性の働きやすさ：女性の同僚がいないので、実際にはわからないが、福利厚生としては

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：営業は女性が多いが、出産結婚を機に皆辞めていくので、活躍

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：想像以上に女性営業は過酷だったらしく、3か月前に女性営業として

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の働きやすさ：若い女性の方が営業として多数活躍されているようです。しかしたく

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月10日

女性の働きやすさ:営業担当者に女性が多いので、概して働きやすい環境であると感じま

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月19日

女性の働きやすさ:営業担当者に女性が多いため、概して働きやす

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：赤ちゃんを出産した女性が、変則的な勤務を認められていたため、勤

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】営業担当に女性が多いと感じる。基本的に

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:自分の周りではあまりそのような話を聞く機会がな

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月02日

女性の働きやすさ:希望する場所で働くことができれば、働きやす

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:休暇自体は、配属先によって変わるが、会社としては、ちゃんと休み

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月11日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。派遣先にもよ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：男性社員と区別されることなく働けていました。女性でもちゃんと働

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:男性がほとんどの環境のため女性はやや

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:女性に働きやすい会社か否かは派遣先によ

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会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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