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株式会社フォーラムエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2850件掲載中。ライトハウスは、株式会社フォーラムエンジニアリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる人材派遣業です。正社員として雇用はします

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:働いてまもないが、理系で大学で勉強してきた事をや

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術スキルは自力で積む以外に無い社内で育成みたい

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回答者：男性/ 開発設計、運用設計、運用・保守担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていなかったが、いい加減派遣先を転々

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回答者：男性/ 試験評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人票通りで問題ない。あまりギャップを感じさせな

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社ですが、同じ会社の人との集まりがない会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待は思い通りの職務に着けるかなと地域次第かなと

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったですね。最初からやりたいこ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と福利厚生が充実

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回答者：男性/ 通信インフラ設置・テスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はなんとなくソフト開発のようなことをやって

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大手中心に色々案件があってスキルアップで

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業やバックオフィスのフォローがあるかと期待して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】案件が多く仕事のない私にとってどこか引っかか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年08月04日

入社理由・入社後の印象：入社後の感想としては、給与が低い、派遣先のプロパーと同等

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:あくまで当時の話ですが、１日だけビジネスマナー研

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:テクノアーティストという言葉を掲げています。これ

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回答者：男性/ 不具合解析/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SHARP softbank向け環境チーム

2.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:まぁこんなもんか…という印象なのでギャップはそれ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

1.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:地方住まいで、就職直前にいきなり配属先を関東に決

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当の方が優秀で事前の説明と実際の就労とでギャッ

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会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１５Ｆ

従業員数	4832名
設立年	1981年
資本金	106百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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