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中北薬品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円210~750万円81

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲210~750万円
回答者数81

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
376万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
303万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円440万円27
30~34歳382万円550万円20
35~39歳494万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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中北薬品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 1万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給は平均的、むしろ事務でも総合職扱いなので最初はうちは良い方だと思う。
しかしとにかくボーナスが低い為、結果的に年収も低くなる。

評価制度:
最近は事務職や女性のチームリーダーも増えてきており、チャンスはある。
一般社員の評価制度も既存のやり方とは違う新しい方法になるようで今後どうなるかによる。

口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇級は年一回。賞与は年二回。単身の手当はある。評価制度:基本的に年功序
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与制度見直しが入ったが、そこまで変わっていないのと1番生活費用のかか
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医専/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:20歳代の年収は同年代で言えば同等か良い方だと思います。単身であれば五
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料制度は年功序列の為、少しずつ上がってはいくが、今度の新しい人事制度
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスはあまり期待できないけど、月給としては多い方だと思う。年代や役
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は同業他社と比べると低い。利益率が非常に低く、ボーナスが少ないこと
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給はそこまで低くありません。福利厚生もしっかりしています。賞与は元々
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 4万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは0.8ヶ月分しかでない。事務さんは育休・産休・復職しやすい環
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 医専/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新人事制度で年功序列の図式が変わり、昇進しないと給料が上がっていかなく
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回の昇給あり、賞与は年間3か月程度。結婚すると手当てがつき、住宅手
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 4万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあります。賞与はびびたるものです。とても少ないです。福利厚生はし
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は低いです。営業手当がついて19万前後です。賞与はあっても無いに等
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は1ヶ月分もない。ノルマはあるのにインセンティブ制度もない。評価制
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどありません。チームリーダーという役職がつかない限り給料は
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ じょ

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢給のため長くいるかよりも中途で入った方のが給料がよい。業績給も年功
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職が上がると一気に年収が上がります。ですが、役職が上がらなければ給料
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは特に低いです。年間の昇給額も非常に少なく2000円程度。今年
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医専部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与制度は完全なる年功序列。どんたに頑張って売上を伸ばしてもチーム単位
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
賞与:業績によって変化、全組合員の平均額として金額が提示される。賞与の計算式は非
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職に上がれば給与も上がるがそれまでは何年働いても横ばい。営業は残業代
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 動薬部

1.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬合わせても2ヶ月分あるかないかです。最近はコ
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 動薬部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 4万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は年に一回数千円しか上がらないのでとられる税金の方が多くなるボーナ
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は頑張らずに受け取る額を受け取ることがベスト。インセンティブは皆無
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本的にインセンティブの無い年功序列。ノルマがあってもノルマに響
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上が良くても賞与に反映されない。全社で1位の人と真ん中くらいの成績の
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬品/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 42万円 0万円 70万円
年収 580万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給は他社と比較しても悪くはない評価制度:毎年のように
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
293万円 22万円 1万円 29万円
年収 293万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 29万円
給与制度:年功序列なので年齢が上がるごとに給与は増える。努力ではあまり上がらない
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:この業績の中賞与が出ているからすごいと思う。手当関係はかなり手厚い。評
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 0万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張った人と働かない人でほとんど差がないです。評価制度:昇進に関しては
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:みなし残業として月4万円もらえる1年ずつ昇給していくが数千円程度であま
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:妥当であるが欲をいえばもう少し還元してほしい。突然会社が説明も無しに新
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年一回3000円ほど賞与は20万円前後福利厚生はチケットや保養施
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は燕の涙くらいです。賞与時には頭を抱えることでしょう。将来性を考え
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給はあるが、上がり幅が少ない.賞与は1
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中北薬品株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給のボーナスは自社製品のお茶が支給される。また入社前に自社製品のか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は高いですが、そこからの伸びは同業の方から見ても低いです。仕事内
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中北薬品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:勤めた年数だけ退職金は上がる。オフィス環境:清潔さも広さも支店によって
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしの場合は家賃、光熱費と5年間は無料なので、ここは他
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2.9
東京都豊島区高田3丁目25-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:40歳ぐらいまでに管理職に昇格しないと給料は足踏みである。他... 続きを見る
3.3
東京都台東区元浅草3丁目2-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業には、出張手当が役職に応じて日当としてあり、宿泊手当も役... 続きを見る
3.4
東京都台東区台東4丁目19-9山口ビル7
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
給与制度:年功序列が基本。昼食補助月10,000や住宅手当が別途あった... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋3丁目6-2日本橋フロント 8F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:チャネルは希望通らないことが多く、店舗運が割とあるので、入社... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿2丁目8-1新宿セブンビル 3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:事務全体で給与低め昇給の仕組が不明確福利厚生が充実していない... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区北六条西16丁目1-5ほくたけビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:企業合併後に今までの給与体制の見直しがあり、給与体系が明確に... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木3丁目16-15
商社・医薬品・化粧品
3.4
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブよりも固定が大きいので、安定はしていました。評... 続きを見る
2.1
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿木村屋ビル 1F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与はなし、インセンティブ制度もありますが、よっぽど人気なス... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー15F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】基本年2回だが社長判断により急... 続きを見る

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