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日本電気通信システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本電気通信システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを313件掲載中。ライトハウスは、日本電気通信システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:
会社としてのカルチャー・社風としては、挑戦する機会を与えてくれ、とても風通しの良い雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
会社設立当時から会社内の組織間の関係や社員同士のコミュニケーションは良好で、上下関係で悩んだことはありませんし、同期間での軋轢もありません。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバシティへ対応しています。

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもNECの制度に則っている利用でき大きな力を出せ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワークソリューション/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない、本体から請けた仕事を行うイメージ。挑戦

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:独自に企画を立て働くことも出来る仕組みはあるがそういったこ

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:温厚な社風。コロナ禍以降リモートワークが増え、風通しは良く

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:幹部自らが風通しを良くしようと努力している。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 主席研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:比較的風通しが良いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一テレコムソリューション事業部　第一開発部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:以前は古い日本企業らしく高性能・高品質・高価格となるモノづ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月04日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しが良い、あるいはよくなるように会社として多く

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。経営者と社員との距離も近い。失敗を恐れずに挑

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:上司に相談すれば挑戦をさせてもらえる。やりたいと言ったこと

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:風通しはよく先輩、同期、後輩との仲は良かったです。プライベ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。部署や上司によるところもあるが、会社全

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回答者：男性/ 経営幹部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:風通しはいい挑戦の機会は多い組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しても、配属先によ

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回答者：女性/ ソフトウェア技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方。事業部長以上の方々は気さくな人が多くは話し

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:場所にもよると思うが、人手が足りないチームを助ける風潮があ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部

4.1

口コミ投稿日：2023年10月15日

組織体制・コミュニケーション:同期同士の繋がりは濃いが直接関わりがない場合には社

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワークソリューション事業部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

組織体制・コミュニケーション:事業部イベントが定期的に行われ、他のグループの上司

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回答者：男性/ チームリーダー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:親会社のどこ事業部とくっついてるかで大分雰囲気が違います。

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ マネージャー（課長職）

4.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと感じました。同僚以外にも上司とも意見交

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ネットワークソリューション/ 部長

2.7

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:一般的な一部上場企業の文化組織体制・コミュニケーション:一

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:どうしても親会社の顔を見ながらの作業となることが多く、独自

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:自由闊達組織体制・コミュニケーション:フランクダイバーシテ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：ＮＥＣグループの中核会社として組織、体制等が整備されて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業理念の浸透：ＴＱＭによるトップダウンの方針展開と、生産革新および小集団活動に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】事務職でしたが、結婚したら退

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会社名	日本電気通信システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ncos.co.jp/
所在地	東京都港区三田１丁目４－２８三田国際ビル

従業員数	2452名
設立年	1980年
資本金	1000百万円
代表者	佐藤崇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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