口コミ投稿日:2023年04月20日
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ 営業・生産管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部->生産企画
2.3
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3.7
福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VMD、店長
組織体制・コミュニケーション:ブランドにもよるかと思いますが、私がいたブランドは皆仲が良く...
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3.3
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目で穏やかな方が多いです。組織体制・コミュニケーション:...
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3.5
大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大きいふくよかな方にもファンになってもらえるアパレル屋さんを...
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3.2
大阪府吹田市江坂町2丁目1-11江坂山甚ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員の給料が安い。フルタイムでアルバイ...
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3.3
大阪府大阪市淀川区木川東4丁目8-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:新しい事業に積極的に取り組んでいこうと言う風潮はある。創業1...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目27-13名駅錦橋ビル 6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ アパレル店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:本社との繋がりは希薄に思いました。ですが定期的に担当の上司が...
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3.3
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一貫性とプレミアム化。恐れず前へ、責任感をもって、思いやりを...
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4.1
兵庫県芦屋市親王塚町12-24
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人が長く続いていないため、どう対応したのか、前はどうしていた...
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3.3
東京都港区北青山2丁目5-8青山OM-SQUARE 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義なので、上に行きたいなど店長とミーティングすれば挑戦...
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2.7
大阪府大阪市中央区南船場3丁目11-20住江織物ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の書類をデータで管理する事を最近覚えた様子注文、受注、社...
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大栄既製服株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月07日
- 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月20日
- 経理事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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3.5
最新の回答:2023年04月20日
- 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月19日
- 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大栄既製服株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
衣料品を扱っていることからも、ファッションに興味のある人は多く、おしゃれで、年齢よりも若く見える。一方、会社の歴史があることから、色々と引きずっているものも多い。新卒採用を熱心にやっている為、社員の平均年齢は比較的若い。
組織体制・コミュニケーション:
大きく4つの部署に分かれており、部署内でのコミュニケーションは比較的取れている方だと思う。一方、部署を跨いだコミュニケーションについては、実際、かなり難しく、会社からも、コミュニケーションの改善については、毎年のように改善項目として挙げられているのが実情。
ダイバーシティ・多様性:
そもそも、行っている事業そのものが、海外とのやり取りも多く、社内にも、外国人留学生や外国人研修生等がおり、海外駐在員や海外出張者も多い為、海外との距離は短く、異文化に対する耐性や許容は大きいと感じる。