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瀧定名古屋株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:
どちらともいえる。
営業職として働き育休を取る人もいるが出張が多いワークスタイルの為復帰しても営業としてではなく別の業務を与えられている。続けることはできるが営業に拘るとしたら難しいと思う。ただ、そもそもがそこまで続けている人がほぼいない。大体の人が5年以内に辞めていく。
事務職は近年産休をとって復帰する人も多く、続けやすい環境は整っている。ただし、その周りの人はその穴を埋めなければならないので独身社員や年配社員が大変になる。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:女性は、事務職は働きやすい環境だと思う。時短勤務は、小学校就学
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:既婚で営業の女性はあまりいないです。出張が多いので難しい。事務
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テキスタイル/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:希望者に実力が伴っていれば女性管理職も十分可能性は有ると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性営業も増えてきており、女性の管理職も増えてきている。産休、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得後復帰している人は多いと感じる。時短勤務もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 紳士服部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:少しずつ働きやすくなってキルト思います。女性営業の採用が増え、
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回答者: 男性/ 紳士服/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紳士課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性の営業マン、事務職、デザイナーなども多く、女性だからといっ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性は多いです。事務職、デザイナー職、パタンナー職の方に多いで
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回答者: 女性/ 企画提案営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:事務職は産休育休をしっかり取って、復帰される人が多いが、現状で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまり感じない。産休育休から復帰後は産休取得
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:育休取得後、所属部署に戻れるとは限らない。結婚後、退職する女性
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回答者: 女性/ ニットアパレル企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:時短とかも取り入れれてるのは、女性にとって
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:総合職は大変だと思う。事務職は天
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている方は多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:1日でこなさなければいけない業務が決まっているので休みを取る場
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性は半分ぐらいになっていますが、事務服専門職です。総合職にも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいと思います。女性社員に対して、採用活動は積極
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:女性の営業も増えてきており、女性ならではの感性を活かせる商材も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:産休はほとんどの人が取得していたので取りやすいと思います。産後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なため、各年代に近い世代がいるため、相談出来る環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:産休育休は比較的取りやすい環
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