回答者： 男性/ サービスアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給があり、そちらに成果給と各種手当が入ります。そのため振り返られれば大丈夫ですが、欠勤すると給与が下がるため自己管理が大事です。。予約送迎が中心で研修制度が充実しているため、未経験でも出来ないということはないかと思います。やればその分ダイレクトに給与に反映されます。
評価制度：
歩合制で良くも悪くもやればやるだけ評価され給与へ反映されます。逆に言うと、やらずに程々に働くという選択もできる制度です。営業の仕方に関しては研修があり、AIナビなどお客様の獲得手段が豊富なためそこまで自分に取っては苦ではありませんでした。
上司の監視がないためサボりたくなってしまう気持ちが正直出てしまう時もありますが、自分の給与にダイレクトに反映されるため気持ちを切り替えて頑張っています。
基本給があり、そちらに成果給と各種手当が入ります。そのため振り返られれば大丈夫ですが、欠勤すると給与が下がるため自己管理が大事です。。予約送迎が中心で研修制度が充実しているため、未経験でも出来ないということはないかと思います。やればその分ダイレクトに給与に反映されます。
評価制度：
歩合制で良くも悪くもやればやるだけ評価され給与へ反映されます。逆に言うと、やらずに程々に働くという選択もできる制度です。営業の仕方に関しては研修があり、AIナビなどお客様の獲得手段が豊富なためそこまで自分に取っては苦ではありませんでした。
上司の監視がないためサボりたくなってしまう気持ちが正直出てしまう時もありますが、自分の給与にダイレクトに反映されるため気持ちを切り替えて頑張っています。
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回答者： 男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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