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株式会社槌屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円250~800万円42

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数42

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢32.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
355万円
(平均年齢29.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
443万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳369万円410万円17
30~34歳437万円550万円6
35~39歳492万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社槌屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
仕事内容や地域性等からみても充分な給与レベルと思われる

評価制度:
しっかり個別面談を実施したり、計画的で公平性のある評価制度を行っている。
年功序列なのか実力主義なのははっきりと明確になっていない印象だが、納得出来る昇進昇格となっている。

口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 10万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ほとんど決まった金額しか上がらない印象ですが、不満を持ちつつも働き続け
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスもしっかりもらえます。飛び抜けて給与が良い訳でもないですが、悪
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
年収・給与の満足点:昇給率は良くないが、経営がそこまでうまくいっていないときでも
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 4万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:普通ぐらいである。働いている人は少ないというが顧客であるトヨタが高く、
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:低水準で安定して上がっていくイメージ。現状に満足しているのであれば良い
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は大きくは昇給しない。一定額が毎年給与として上がっていく印象。評価
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 145万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:毎年4000〜6000円程度の昇給はありますが、リーマンショックなど不
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給、初賞与は他企業に比べて多い方だと思うが、それ以降の年次の昇給は
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 3万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給は年1回、4月に数千円程度一律であがる。業績の評価はあまり考慮され
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口コミ投稿日:2022年05月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与などは会社の売上に影響されるため、毎年大幅にアップするなどはない。
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回5000円程度、賞与は年4ヶ月分で評価次第で微々たる増減が
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口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆる年齢給な感じ。賞与も下がることは基本無いけどすごく上げることも
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料はあまり良くないです。総合職も一般職も良くないです。ボーナスは平均
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:3年目までは、あまり差がないようです。その後は、上司面談などをもとに差
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/  一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中小企業の平均だと思います。よくもないし悪くもない。一般職は、社歴が増
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:事務としてはそれほど悪くない方かと思います。昇給はあまりありません。評
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 25万円 2万円 98万円
年収 395万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 98万円
給与制度:年功序列。ボーナスは4ヶ月ほど。業績が良くても上がらないが悪ければ下が
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に思いつきません。評価制度:特に思いつきません。毎年5000円ずつ昇
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:良くも悪くも年功序列が定着している。最近では実力を重視し役職を考えてい
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については低くもなく高くもなくといった感じです。新卒で総合職として
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体平均よりは多少多いと思う。管理職は残業代がつかないため、やり損感は
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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績や評価点数が良くても、それほど給与に差がない。課長クラスになっ
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で、給与は世間一般と比べても普通だと思います。特に高望みせず、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代では平均的か、平均以下。 この2年は昇給がなかったが、今年は少しだ
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株式会社槌屋の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給、初賞与は他企業に比べて多い方だと思うが、それ以降の年次の昇給は
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株式会社槌屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:退職金や保養所があります。また、リフレッシュ休暇制度という制度があり、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:家賃補助などはなく、県外の方であれば社宅を借りることができる。退職金は
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2.8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:在籍中は安定した昇給がありました。非常に業績が良かったことと... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 15F
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大阪府大阪市中央区道修町4丁目5-13
商社・化学製品
3.0
東京都千代田区一番町東急ビル 4・5・6F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:伊藤忠商事の子会社で安定しているが、同業他社と比較して給料は... 続きを見る
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東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル 6F~8F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年次により多少の昇給はあり。総合職のレンジは6段階で大体の社... 続きを見る
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給与制度:若手とされるうちは年功序列、中間層から実力主義が加味された年... 続きを見る
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回答者: 男性/ エネルギー部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エネルギー部
給与制度:毎年昇給はする。また、順当にいけば3年毎に昇格し、昇格すると... 続きを見る
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東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 5F
商社・化学製品
3.1
愛知県名古屋市北区大曽根1丁目6-28
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年齢ベースでの給与体系で、昇給、賞与は欠かすことが無く安定し... 続きを見る
3.4
神奈川県横須賀市内川1丁目6-4
商社・化学製品

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