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株式会社川本製作所の福利厚生・オフィス環境

愛知県名古屋市中区大須4丁目11-39川本ビルディング 8F
評判スコア68 詳細
87
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川本製作所の福利厚生・オフィス環境をご紹介!川本製作所で働く社員や元社員から、川本製作所の福利厚生・オフィス環境に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2015年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
営業については冬に限り、賞与とは別にインセティブ的な意味合いの報奨金がある。これに関しては地域性があるので、多くもらえる地域とそうでない地域に別れる。福利厚生は一般企業並みにあると考えて良いと思われます。
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気になる点
2015年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
営業の場合有給休暇は物理的に忙しいためよほどの事がない限り完全な消化は難しい。また転勤ありきなので、全国転勤が途中で家庭事情により難しくなっても、申請があまり通らず会社側にかなり家庭の事情を話しないと勤務地限定にするのは無理と考えられる。
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2011年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化を促すような制度や取り組みはない。  有給はないものと考えられる。
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2011年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【有給休暇の取りやすさ、申請方法】身内の不幸くらいしか、有給を使うことはできない。
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2011年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週木曜日がノー残業デーだが、他の曜日と何も変わらない。
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株式会社川本製作所
医薬品・日用品・その他メーカー関連/流通・小売関連
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