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株式会社川本製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 営業・マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
働きがい:
ライフラインを支えるメーカーとして客先やお施主様に感謝される事も多々あり、仕事を通じて社会貢献を実感できます。また売上数字に目標はあってもノルマではないため、達成しなくても怒られる事はないが、給料や賞与が高く必然と皆が達成に向けて一生懸命になれる雰囲気がある事は非常によいと考えております。また著名な現場に納入する事が出来た時は苦労も多いですが、後世に残る仕事として誇らしい気持ちになれます。

回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:キャリアは育ちません。営業はいいかもしれませんが工場勤務は職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり半年に一回希望を取ることがあります。受講が
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:結局は本人のやる気次第かなとは思いますが、この会社だからキャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:ネームバリューはある程度あるので引き合いは多い工場や各エリア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:忍耐力。0から1を作る能力。企画力、提案力、コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
働きがい:ポンプという有形商材を扱っているので大きい現場に納入できれば目に見えた
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はある。資格手当については取得時に一時金で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得すると手当は出る。働きがい
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:研修ではOJTが基本になる為、覚えることが多く大変。手順書等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:OJTは軽くあるだけで、基本は現場に出て一つ一つ失敗を重ねな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得に補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:営業力、忍耐力は身につくと感じます。働きがい:製品需要が高く
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:感じたことがない。ただただ上司にプレッシャ
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:あまり、キャリア開発ができる環境ではありません。会社内でのス
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほとんどありませんが、資格取得の案内や自己研鑽
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:若い間から多くの仕事を任せられる為、プレッシャーを感じる部分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
働きがい:建造物には必要不可欠な製品を納入しているため、完成時には働きがいが感じ
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
働きがい:インフラを担うため、必要不可欠な存在である
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:新卒で入社後約2ヵ月の研修後、基本的には全国各地の拠点へ配属
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年05月01日
教育・研修:教育制度などまったくないに等しいです。 基本的に個人でなんとかするスタ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
成長・キャリア開発:各地域を転々とすることにより商材への知識だけではなく自身の人
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:営業として精神が鍛えられる。働きがい:ライフラインに関わる仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:キャリア入社者は入社時研修の期間が非常に短い為、配属後のフォロー研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長・キャリア開発:営業先は大手の会社から個人事業主まで多義に渡り、取引先に合わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:資格の補助制度があり、関連業者には有効かと思う。営業相手もエ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:ポンプ業界がニッチな業界なため、当然といえば当然ですがそれ以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:大手ポンプメーカーということもあり、ポンプに関する知識は幅広
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月24日
働きがい:ポンプ業界というマイナーな市場を舞台にモチベーションを維持し続けること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】建物や畑にポンプは欠かせません。営業所は少人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:人間生活のライフラインに直結する仕事なのでやりがいは感じることができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:研修は形骸化しており、社内教育も手薄です。本人がいかに勉強していくか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:ojtは形だけで、転職の場合自分で覚えるしかない。また母店と呼ばれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月15日
働きがい:マッタリしている、定年退職まで普通に働ける会社でねんぱの方ま多い。ただ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:アセンブリメーカーなので、いろんな部品メーカーと関われる。社
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