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株式会社川本製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社川本製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを326件掲載中。ライトハウスは、株式会社川本製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質保証（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:
典型的な日本企業。年々給料は下がり、上げるつもりはない。風通しはある。毎年、ほかの職場を集めた懇談会があり、要望など言い合います。その後食事会。コロナで飲み会は減りましたが以前は月に何度もしている職場もあったのでまた増えると思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはいい方だと思いますが、職場によってはないところもあります。また異動の時は、引き継ぎは最小限になっており後任は育たずミスに繋がっています。

ダイバーシティ・多様性:
障害もちの方も働いています。

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回答者：回答なし/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:古い会社なので、あまり風通しが良いとは思えない。挑戦する機

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、比較的風通しは悪くありません。挑戦する

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも昭和の中企業組織体制・コミュニケーション:普通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:社員教育はしっかりやっていると思います。製品資料や故障事例

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:飲み会が多く、社員旅行があるなど古き良き会社です。組織体制

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:古い企業で、安定志向の会社。なるべく新しいことはせず、既存

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月21日

組織体制・コミュニケーション:基本的には社員に丸投げです。ちゃんとした教育プログ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:営業所内の風通しよは良いと思います。人柄が良い方が多いので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:社員の意見を聞くとは言うものの基本はトップダウン情報の共有

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

ダイバーシティ・多様性:社員の構成は男性95％である。女性の正社員は非常に少なく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:一族経営の、トップダウンの企業です。基本的に現場営業マンが

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:飲みニケーション。マンパワー。良くも悪

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

組織体制・コミュニケーション:営業所内といったレベルではかなり社員同士の雰囲気

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:独特のカルチャーがあるように思う。連絡事項は全てメールの文

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年02月28日

企業カルチャー・社風:酒とゴルフと社内営業が出世する為の三種の神器。古い体質で同

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。新しいことには保守的。社員教育も各地域の拠

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:追求心を持って、製品力を高めていこうという気兼ねは感じられ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月14日

企業カルチャー・社風:とにかく古い体質が残っており、いわゆる体育会系。飲み会やゴ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：営業所は3人から5人の少人数制ですので、上司と気が合わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：上司によるが、基本的に優しい方が多いと思います。毎月の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：この業界で名前を知らないという顧客はいないと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月15日

企業カルチャー・社風:同族経営の昔ながらの体育会系の会社です。飲み会が非常に多い

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしない社風。風通しはあまりよくない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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京都府京都市伏見区

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社川本製作所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.kawamoto.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区大須４丁目１１－３９川本ビルディング　８Ｆ

従業員数	784名
設立年	1949年
資本金	330百万円
代表者	髙津悟
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(1990件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
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(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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