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株式会社川本製作所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社川本製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを326件掲載中。ライトハウスは、株式会社川本製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業・マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

働きがい:ライフラインを支えるメーカーとして客先やお施主様に感謝される事も多々あ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:通信教育制度があり半年に一回希望を取ることがあります。受講が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:ネームバリューはある程度あるので引き合いは多い工場や各エリア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:忍耐力。0から1を作る能力。企画力、提案力、コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

働きがい:ポンプという有形商材を扱っているので大きい現場に納入できれば目に見えた

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度はある。資格手当については取得時に一時金で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:OJTは軽くあるだけで、基本は現場に出て一つ一つ失敗を重ねな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:営業力、忍耐力は身につくと感じます。働きがい:製品需要が高く

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほとんどありませんが、資格取得の案内や自己研鑽

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:若い間から多くの仕事を任せられる為、プレッシャーを感じる部分

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

働きがい:建造物には必要不可欠な製品を納入しているため、完成時には働きがいが感じ

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

働きがい:インフラを担うため、必要不可欠な存在である

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:新卒で入社後約2ヵ月の研修後、基本的には全国各地の拠点へ配属

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年05月01日

教育・研修：教育制度などまったくないに等しいです。基本的に個人でなんとかするスタ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年02月28日

成長・キャリア開発:各地域を転々とすることにより商材への知識だけではなく自身の人

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:営業として精神が鍛えられる。働きがい:ライフラインに関わる仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：キャリア入社者は入社時研修の期間が非常に短い為、配属後のフォロー研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

成長・キャリア開発：営業先は大手の会社から個人事業主まで多義に渡り、取引先に合わ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:資格の補助制度があり、関連業者には有効かと思う。営業相手もエ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：ポンプ業界がニッチな業界なため、当然といえば当然ですがそれ以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：大手ポンプメーカーということもあり、ポンプに関する知識は幅広

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月24日

働きがい：ポンプ業界というマイナーな市場を舞台にモチベーションを維持し続けること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】建物や畑にポンプは欠かせません。営業所は少人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：人間生活のライフラインに直結する仕事なのでやりがいは感じることができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：研修は形骸化しており、社内教育も手薄です。本人がいかに勉強していくか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：ojtは形だけで、転職の場合自分で覚えるしかない。また母店と呼ばれる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：マッタリしている、定年退職まで普通に働ける会社でねんぱの方ま多い。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社が用意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換や異動は盛ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】専門的な商品を扱うので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修では、年に一回の本社名古屋での営業研修会があります。日頃の営業に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】営業マンは取引先にて、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ありました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。非協力的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】営業所によるが、基本的に

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会社名	株式会社川本製作所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.kawamoto.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区大須４丁目１１－３９川本ビルディング　８Ｆ

従業員数	784名
設立年	1949年
資本金	330百万円
代表者	髙津悟
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(1990件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1099件)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修はしっかりと補助してくれる。後日、返金ではなく... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1849件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:若手に裁量を多く与えてくれるため、成長機会はある。... (続きを見る)

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(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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