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回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:
営業同行、クライアントのヒアリング、
ゼロからの企画提案、プレゼン、デザイン、版下作業、出稿までを全て自社で行っているので、企業デザイナーとしての基本やDTPの知識一通りの経験が出来ます。

キャリアへの影響:
キャリアアップは非常に難しい会社です。利益となる数字は基本的に全て営業の評価となるからです。売り上げとなるものは基本的に資材代のみで、デザインはサービス扱いとされるため、どんなに仕事をこなしても、直接数字にはされません。デザイン料金=会社の利益とならないなめ、評価されにくい現状です。
デザイナー自身が営業して利益を取りに行くしかありません。

回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:全く無い。今だにアナログな成績表があり、昇級時などには所属長
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:年間2回の賞与があります。全て営業成績に影響されます。キャリアアップが難し
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:社風は風通し良い方かもしれません。上下関係がそこまで厳しく
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:女性社員は比較的多いほうかと思いますが、まだまだ女性にとって働
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一応、基本給の部分は若年層を手厚くするようなカーブになっているとは思う
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:毎年4月に昇給制度があり、個別に面談と共に評価表で点数をつけられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼ完全週休2日で、有休も取りやすい環境。所属部門によ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:自身のデザインが商品化された時や、デザイン自体がクライ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:成長:面談が定期的にあるので、上長に相談はしやすいです。レギ
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・仕事量:残業は少なめ。繁忙期くらいです。クライアント中心の仕事なので、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:アパレル業界の被服の生産に必要な副資材という、ある意味専門的な商品を
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:アパレル資材を扱いながらも、資材のデザインだったので、興味を持ちました
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:通勤手当は賃金の一部とみなされるため、通勤費を差し引くと、平社員はかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業の強み:60年以上の歴史があり業界内では一定の知名度がある。新規事業への投資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:一般的な福利厚生についてはしっかりしているが、海外含む転勤や単身赴任者
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
多様な働き方支援:リモートワークができるとうたっていますが、実際にしたい場合明確
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
働き方の満足点:残業の強制はなく、有休も取りやすいところは満足しています。産休は
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数によっての昇給は、まったく期待できません。デザイナーはキャリ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
オフィス環境:すべてデスクが決められており、フリーアドレスのように仕事のしやすさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境下にあると思う。多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については4月に行われますが、成果を上げてる人には年齢などは
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいとは聞いていましたが忙しすぎて業務の精度が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがい:有名アパレルメーカーなどのブランドを任せて貰えるなど、仕事自体は面白い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:全くの未経験から入社して、特に輸出入に関する業務は分からない
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 38万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:もともと月給が安い上に、1ヶ月+αの賞与しか貰ったことがない。デザイナ
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:年に2回土曜出勤あり。多様な働き方支援:副業不可。リモートワ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在も創業時から称する「織ネーム」を現在も社名に受け継ぐ老舗として
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回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:最低限の福利厚生はあり。退職金あり(どのくらいかは不明)。家族手当など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修は不十分だと感じる。働きがい:自分で考えた事は形にして行
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 2000万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2000万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は少ないと思います。手当もあまり完備されているとは言いづらく既婚者
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすく、女性社員の方も多いです。正社員でも全員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
ダイバーシティ・多様性:中国、インドネシア、ベトナムに拠点があるため、外国人の採
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:半年に一度決算月の土曜出勤はありますが、完全週休二日です。プ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客ごとに提案する商品が異なり、それぞれのニーズを満たせるよう試行錯誤
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