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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

事業の強み:デジタル化、コロナ禍、諸々で、紙媒体は減少傾向。ブランディング、サス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

新規事業への取り組み：クライアントの声に真摯に耳を傾けるなかで、その課題を解決す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長性・将来性：クライアントの現在・未来にとって価値があると感じてもらえるか・そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長性・将来性：クライアントの現在・未来にとって価値を感じてもらえるか・そうでな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

事業での社会貢献：伝創社何かCSR活動を行うというよりは、事業を通じた社会貢献を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

新規事業への取り組み：メーカーのようなR＆D部門があるわけではなく、クライアント

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月21日

仕事内容：数多く広告代理店がある中で、伝創社を選んでもらうメリットに悩むところが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月21日

仕事内容：基本的な社会人マナーは身に付く思います。体育会系ですし、礼儀については

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月21日

新規事業への取り組み：e-Sportsや健康食品など新しいことに関してはチームを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長性・将来性：社員一人ひとりが会社の未来を考えて動いていくことが、未来を切りひ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月21日

新規事業への取り組み：なかなか結果に繋がらない場合などは早めに切り捨ててしまうこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：納品した際、お客さま（クライアント）が喜んでくれ、また「売上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：会社の将来性としては、グループ会社からの受注があること。また古く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：新人はまず新規開拓から始め、自分の顧客を見つける。ノルマは年次を重ねる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：新卒が早期退職することが多いため、30代の社員が居なくなってしま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：地域活性、次代を担う新人採用、日本企業を海外にうっていく後押し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：社内に制作部があるため、会社案内の利益率は非常に高い。そのため会社案内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:営業社員の雇用形態が頻繁に変わっておりました。業界の変革に伴... 続きを見る

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会社名	株式会社伝創社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.densosha.com
所在地	東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル

従業員数	32名
設立年	1981年
資本金	120百万円
代表者	東侯弥
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:業界でシェアが大きく、競合優位性は高い。... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:商社、貿易関連の派遣には強みがある。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(573件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / QAエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 社員事業の強み:良くも悪くも顧客の案件次第な為、自社システムなどまだまだ貧弱... (続きを見る)

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