Item: 綾羽株式会社
Rating: 3.5
Author: 男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月05日

組織体制・コミュニケーション:
正直なところ、部内の風通しはあまり良くないです。
入社して数年経ちますが、最初の頃の部内の空気はかなり重くピリついてる時間が多くありました。
部内に知識やスキルを持った従業員が少ない事もあり、おそらくマネージャー陣も頭を悩ませていたのでしょう。
マネージャーから一方的に仕事を振る、仕事をやらせる、部下からの意見は聞かないような風土になってしまっていました。
ある時を境に、部内の風土を変える取り組みが始まったようです。
そこからは、マネージャー陣から部下に対して積極的にコミュニケーションを取るようになり、部下としても仕事がやりやすくなった、また意見を発するようになり、風土は改善傾向だと思われます。

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:滋賀に密着してきた企業としての土壌があり、利益とともに地域

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:一族経営における、社長の権限が非常に強いイメージ、会社イベ

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会社名	綾羽株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://ayaha.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区南本町３丁目６－１４イトゥビル　４Ｆ

従業員数	90名
設立年	1946年
資本金	1000百万円
代表者	河本英典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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