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株式会社扶桑社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:
中央ラジオ・テレビ健康保険組合に加入しており、人間ドックや保養所等の面は非常に充実している。
住宅補助や社員寮は無し。

オフィス環境:
浜松町ビルディングの際は、フロア内に打ち合わせスペースや無料ドリンクスペースがあった。

株式会社扶桑社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 業務委託ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:
雑誌入稿、校了間際は文化祭前のような忙しさになる。徹夜、場合によっては帰宅できないこともある。一方で一つの媒体を作り上げる経験は病みつきになる。校了間際に関しては、部署にもよるが誌面作りを進めつつ、適宜休んだりしながら進める。これが休みというのは特に決まっていないので、自己管理できるとよい。

多様な働き方支援:
入稿校了以外は決まった勤務場所はないので、リモートで働くことができる。同にも集中できない場合は編集部のデスクも利用できるので、時と場合によって、使い分けることも可能。一応副業はできないわけではないが、雑誌編集部などの場合は、そこまでの時間的余裕を作るのはなかなか難しいのでは。

株式会社扶桑社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:
自由でのびのびとしており、よくもわるくもお祭り好きでマイペースな人が多い。盛り上がるときはそれが業績につながるが、対策しなければならないときには運頼みになる。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係は比較的ゆるやかで、かなりの上役にも気軽に相談できる環境がある。若手でもやる気があれば新しい仕事をどんどんまかせてもらえるし、心身の健康を崩して休職した人に対しても、復帰のケアが手厚い。

株式会社扶桑社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:
社員の半数ほどが女性のため、女性だから働きづらいと感じたことはとくにない。育休産休もスムーズに取得しているイメージ。育休から復帰後は時短勤務を選択できる。また、働く部署も相談可能だそう。

株式会社扶桑社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:
あまり資格取得などに積極的な社風ではありません。

働きがい:
編集部門・管理部門・影響部門、総じて働き甲斐のある部署が多いが、上司のマネジメント能力の差が非常に大きく、それによって仕事のしやすさや評価基準も大きく変わる。会社もその課題は理解しているようですが、中々風土を変えるのに時間がかかっていた印象です。

株式会社扶桑社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出版社なので、元気な人が多いかと思っていましたが、大人しい方が多いのが意外でした。

株式会社扶桑社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:
ESSEや天然生活をはじめとした婦人総合誌が強い。フジテレビジョンで平日に放送されている「ノンストップ」と連動した番組コーナーを持っていたりと、フジメディアホールディングスの一員であることを活かした販路も持っている。

事業の弱み:
やはり漫画がないことだと思う。漫画があれば、フジメディアホールディングスの一員であることを活かしたメディアミックス戦略も行いやすいと思う。

事業展望:
出版業界自体元気がない。電子書籍が好調だという話もあるが、それは漫画媒体を持つ出版社(集英社、小学館、講談社、KADOKAWAなど)に限った話であって、雑誌メインの出版社は依然として厳しい。フジメディアホールディングス、フジサンケイコングロマリットの一員であることを活かして、地方創生にも取り組んでいるが、会社を支えられるほどの規模感はない。

株式会社扶桑社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 総務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:
対象期間の人事評価で標準支給額に対して上下する

インセンティブ:
無し

モデル年収:
平→主任→副部長→部長の流れが有り、その中で幾つかの職級に分かれている。
主任でも管理職の職級が存在して、管理職になると管理職手当が出るがたいした額ではなく、残業代は支払われない。
業績が悪くなった時に職級制度が変わり、給与の上昇は、ほぼ無くなった。