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ニチハ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ニチハ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを230件掲載中。ライトハウスは、ニチハ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 設備課

1.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

事業の強み:
競合他社が1社しかなく、ほとんど独占状態でライバルがいないため、安定はしています。唯一、この会社のいいところと言ってもいいでしょう。

事業の弱み:
詳しくは言えませんが、商品の質が良いとは言えません。しかし、競合他社も同等のレベルであるため、結果、問題ありません。

事業展望:
海外への進出に力を入れているようですが…

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工機部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

事業の強み:発展は無いと思う。事業の多様化は出来ずに継続はしていくと思う。事業の

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

事業の強み:窯業系外装の国内シェアが５０～５５％程度あり、ライバルメーカーが窯業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

事業の強み:シェア50％以上を誇る業界トップの会社であり、業界で知らない人はいな

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

事業の強み:窯業系サイディング材シェアNo.1。ニチハとケイミューで業界の8割の

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月18日

事業の強み:ほぼ寡占に近い業界なので、よほどメリットがないと中途採用者は辞めてい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月03日

事業の強み:職種が非常にニッチなため、競合他社が少なく、新規参入もほとんどない。

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回答者：女性/ デリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

事業の強み:メーカーとして名は知られているので、営業にとっては営業しやすいと思う

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

事業の強み:直近の決算が予想に反して赤字で

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回答者：男性/ 公務課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

事業の強み:恐らく、今は外壁系のブランドでは一強になってるはず。恐らく潰れない。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

事業の強み:外壁で国内シェア50％以上である点が強みです。事業の弱み:今は、戸建

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月26日

事業の強み:競合他社は少ない。市場の中で盤石な地位を築いており、今後もその地位が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

事業の強み:シェア率はトップだがそれ故に商品が欠品することが多くクレームが増えて

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

事業の強み:シェアトップが強み。しかし、外装材という狭い業界での話。競合他社も少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月17日

事業での社会貢献：外壁メーカーとして最大手であり、シェアは50%近く有するため、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

成長性・将来性：アメリカ工場の設立により現在引くに引けない状況になっており、利益

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

成長性・将来性：ニチハはサイディングのパイオニアと考える。特に塗装技術ではいち早

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

雇用の安定性：2001年の三井木材の吸収合併を皮切りに数多の会社を吸収したので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：外装材と言えば『ニチハ』であるし、外装材のパイオニアであると考え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：三井木材工業の吸収合併に始まり、様々な同業他社を吸収しているが、や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：企画系の仕事だったので、開発や生産側から依頼があればやりがいを感じる事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：日本の住宅着工数が確実に減少する中、いかにシェア45%付近として

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：企画系だったので、与えられた仕事だけでなく貪欲に新しい知識を勉強し続け

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：開発部から依頼される一方、生産課には頭を下げなければならない体制は少し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：企画だったので会社の最新の動向をつかむ事が出来、開発と生産と両方の情報

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

雇用の安定性：女子社員に限って言えば、産休後の復帰率は100%だったと思う。（2

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

会社の安定性：国内の戸建てが毎年減少している中、アメリカに工場を設立したのは良い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

会社の安定性：窯業系サイディングではシェアＮｏ１なので、圧倒的な安定を誇っている

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

仕事内容：ショールームでの接客業務、サンプルの出し入れ、商品説明、電話応対、清掃

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：勉強会は、現場から設計者まで共通で行ってみたが、ホワイトとブルーでは、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：給与面でも書きましたが、この会社は努力が給与に直接結びつきます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：三井木材工業株式会社と言う名前で後にニチハに吸収合併しました。三井

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会社名	ニチハ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.nichiha.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦２丁目１８－１９三井住友銀行名古屋ビル

従業員数	1290名
連結従業員数	2890名
設立年	1950年
資本金	8136百万円
代表者	山中龍夫
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	696万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
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