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株式会社放送技術社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円220~650万円41

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲220~650万円
回答者数41

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
364万円
(平均年齢33.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
349万円
(平均年齢32.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
305万円
(平均年齢25.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳300万円360万円8
30~34歳340万円400万円6
35~39歳403万円450万円10
40~44歳420万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社放送技術社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
地方で働いています。手取り14万円です。しかも、地域手当6千円、固定残業代3万円含めての数字です。5年働いて昇給なしです。
地域差があるのはある程度覚悟して入社しましたが、他の事業部に異動ができるかできないかで、給与や評価に大きく影響します。評価制度は4年前くらいにできたばかりですが、年々改正され、評価が低いと賞与から3万〜5万円引かれます。また、異動できる人はその分賞与に手当がつきます。

評価制度:
評価に大きく影響するのは他事業所に異動ができるかできないかです。地域職か管理職希望かで評価が変わります。とりあえず若手の間は異動したら評価されますし、制作は賞などを取れば評価されますが、地域職や事務職は成果が出しづらいためなかなか評価されません。
また、管理職に就いているのは男性社員ばかりで、女性が出世しづらいのかなと思います。

口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 17万円 2万円 71万円
年収 287万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 71万円
給与制度:給料は同世代と比べて低いです。ただボーナスは入社して夏・冬と毎年出てい
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
年収・給与の満足点:評価については上司の匙加減です。社交的で話が合う部下であれば
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 長崎事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 4万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年必ずあります。上がり幅は評価ランクによって差が出てきます。賞
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 放送運行(マスター)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に1度に昇給はありますが、スズメの涙ほどです。月給にはみなし残業分が
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 35万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給すると、少ないがもらえる額は増える。賞与も1年に2回もらえる。残業
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 長崎事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 4万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列を残しつつ実力をつけた人を昇進するようにはなってきた。給料もベ
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第2事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+残業代+手当で構成されているが基本給が低くい為、手取りが低くい
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 制作技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はあまりしません。地域貢献職と総合職と別れているのですが、総合職に
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 放送技術業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:最近、新しく人事描画制度が導入された。総合職、地域貢献職は従業員自身が
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 放送実施部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はあまり高くはないが、それなりの給料で賞与も業績には応じるが毎年
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 送出/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給額が少なすぎて入社時と、10年後の手取りが変わらなかったボーナスは
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ マスター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京第1

1.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列制度が強く残っています。2020年度で評価制度の変更がありまし
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第2事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低い為、残業や泊まり勤務などしないと手取り的に厳しい。評価制度
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 運行技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:平均かと思います。評価制度:年功序列のため何をどれだけ頑張っても若いう
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ ./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 16万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:金額は多くはないが制度はそれなりにあると思う評価制度:やや年功序列感が
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口コミ投稿日:2020年04月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の評価制度が曖昧な部分が多く、自分の実力や仕事量などへの還元はほぼ
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 放送準備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
273万円 --万円 --万円 --万円
年収 273万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回。交通費は上限ありで年2回まとめて支給される。評価制
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口コミ投稿日:2020年03月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
評価制度:これから様々な改革がされるというので、今現在ではすぐに評価できない。単
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 女性/ ホームページ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一部実力主義的なところもあるかと思いますが、基本的には年功序列なのかな
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:部署によりますが、残業代がない部署に行くと給料がかなり安くなります。各
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 制作技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 4万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:マスコミ業ということもあり、給料よりもやりがいを重視する会社だと思いま
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ マスター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自分のいたところはシフト制であった為、残業がなく残業代が入らなかった。
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ テレビマスター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 愛媛事業所 送出部/ 一般職員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:部署によっては夜勤が月7回位あるので深夜手当や食事手当で月3万円くらい
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 送出技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は業績によって変動します。都市部は地域手当がございました。昇級額は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が25歳のころは基本給がかなり安かったことは覚えています。しかし、現
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株式会社放送技術社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 制作技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 4万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:マスコミ業ということもあり、給料よりもやりがいを重視する会社だと思いま
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株式会社放送技術社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 放送実施部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:親会社が某放送局ということもあり、福利厚生はホワイト中のホワイト。休日
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回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当も6ヶ月おきにもらえます。退職金においては、何年
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同じ業界の企業の口コミ

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:社員よりフリーの方がもうかる。... 続きを見る
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東京都千代田区岩本町3丁目7‐2スヂノビル4F‐402
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東京都新宿区西新宿4丁目2-18
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ホテルなどの大きな器の下で働くことになるので、業界の有名人と... 続きを見る
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東京都港区赤坂6丁目15-11
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社時に決めた給与が全てになる。どれだけ売り上げに貢献しよう... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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