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株式会社三晃社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:正直言って社員全体が勉強不足、実力不足でプロフェッショナル性がない素人集団になっている。その割には万年忙しい病にかかっている(帰るのは早いが)。見ていると、皆ダラダラ働いている。武将隊がフィーバーしたが、ノウハウにはなっていなく採算性もあやしい。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性・将来性は大変厳しいと思います。同族の役員を見ていて会社を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】私が働いていた時は、自分だけの仕事があり、社内の制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【正社員との関わり】隔たりなど全くなく、正社員との関わるのが当然。仕事
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:名古屋財界での人脈が強く、地場の老舗企業から安定して仕事をもらってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:半年でやめる確率は50%くらい。女の職場なので下らない噂話が... 続きを見る

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