回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすく、部署にもよるが有給消化100%の人もいた。半休毎に申請が可能なので、通院や免許の更新などちょっとした私用で取得することが可能。残業は固定残業を超えないように管理職が管理していたが、早朝出勤や土日の持ち帰りしないと終わらない業務量の部署もあり時間外労働と言うと決して少なくない。
インペリアル・エンタープライズ株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
インペリアル・エンタープライズ株式会社の回答者別口コミ（4件）
- バックオフィス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年02月22日
- 商品開発 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答：2020年06月23日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答：2016年11月30日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
インペリアル・エンタープライズ株式会社の職種別口コミ（10件）
インペリアル・エンタープライズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
インペリアル・エンタープライズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
インペリアル・エンタープライズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年06月23日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
インペリアル・エンタープライズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
インペリアル・エンタープライズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
インペリアル・エンタープライズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年06月23日
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
インペリアル・エンタープライズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
インペリアル・エンタープライズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
事業の強み:
他の通販会社では取り扱いのない商品や、自社企画のIP商品が多数あり、コアなファンには根強い人気があります。特にアニメキャラクターのグッズや人気メジャーリーガーのグッズは需要に対して供給が追い付かないほどです。
事業の弱み:
カタログ事業を展開しているが、元々のターゲットが高齢者のため、既存顧客の加齢に伴い、母集団が年々減っており、近年はかなりの苦戦を強いられています。
今後は、創業依頼のエゴから脱し、ターゲット層を拡充させられるかが、大きなキーポイントになるのではないでしょうか。
事業展望:
カタログ通販はどちらの会社をみても厳しい状況になっていると思います。一方、ネット通販はまだまだ伸び代があるのではないかと思いますので、いかに自社企画のIP商材を多く生み出し、販売に結びつけられるかが重要になってくるのではないでしょうか。
他の通販会社では取り扱いのない商品や、自社企画のIP商品が多数あり、コアなファンには根強い人気があります。特にアニメキャラクターのグッズや人気メジャーリーガーのグッズは需要に対して供給が追い付かないほどです。
事業の弱み:
カタログ事業を展開しているが、元々のターゲットが高齢者のため、既存顧客の加齢に伴い、母集団が年々減っており、近年はかなりの苦戦を強いられています。
今後は、創業依頼のエゴから脱し、ターゲット層を拡充させられるかが、大きなキーポイントになるのではないでしょうか。
事業展望:
カタログ通販はどちらの会社をみても厳しい状況になっていると思います。一方、ネット通販はまだまだ伸び代があるのではないかと思いますので、いかに自社企画のIP商材を多く生み出し、販売に結びつけられるかが重要になってくるのではないでしょうか。
インペリアル・エンタープライズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
インペリアル・エンタープライズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年11月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：世間一般的なところよりも給与水準はよいと思う。ボーナス無しの12か月分だから、お金の使うための計画が立てやすい。ただし、残業代込みの年俸制である。
残業が多い人にとっては給与水準がよいとは感じていないかもしれない。
残業が多い人にとっては給与水準がよいとは感じていないかもしれない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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インペリアル・エンタープライズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文インペリアル・エンタープライズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 商品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
オフィス環境:オフィスは清潔ではあるが、各々のデスクが整っている人は少ない。商談室や会議室はごく普通に整っているが、サンプルルームや資料室などは整頓は各自に任されているためスペースによって偏りがある。
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