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MS&ADシステムズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職も増えて
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
オフィス環境:高田馬場のオフィスは綺麗で、フリーアドレスとなっているため席を自由
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:共働きの方も多いので育児に理解がある方が多いです。また女性の管
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:リロクラブ。財形貯蓄。オフィス環境:本社ビルは綺麗。コーヒーが買える。
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署と本人の性格にもよりますが、取りやすい方だと思いま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:特になしオフィス環境:カフェ等の共有スペースはないが、オフィスはフリー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:特徴的な福利厚生はない。オフィス環境:フリーアドレスとなっており働きや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格に合格した場合、報奨金が出ます。研修も一般的なものは望め
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は良くも悪くも年功序列。残業は一定の役職まではフルで支払われるが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラマーのような業務は一切ない。上流工程メイ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務が積極的に活用されており、利用率も高いことか
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:ゆったりしている。怒鳴る人はいない。ただ、表面的な付き合い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:男女の区別を感じたことはない。女性でも優秀な人は早く昇格してい
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:ユーザー系IT企業としての開発企画、推進、管理の業務経験を学
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇や産休の制度が整
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休、育休を取る人も周
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:入社時の研修は手厚くプログラミングを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:IT企業にしては女性の割合も高い
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:とても働きやすく、産育休制度も整っています。また、管理職層の女
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:女性も男性と同様に働くことは可能であると感じる。また、結婚して
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:思う。若年層ほど女性比率が高く、部署により女性の方が多いことも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の方針に従う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ EG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリ開発系/ エンジニア

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:役員や部長職はほぼほぼ出向者で埋め尽くされている。また、上
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:・上流工程に携わるため、労働環境が劣悪になる可能性が低い。・案件が絶
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く風通しが良い。上司のことを役職名ではなくさ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一定役職より裁量労働制。評価制度:成果主義
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
働きがい:事業会社の業務知識と案件管理スキルの両方が求められるため、日々学ぶこと
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回答者: 男性/ DS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:上流工程(主に運用保守、現場管理)などの経験は得られると思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
オフィス環境:4フロア程度を利用しており、関連部署がほぼ全て同ビル内に集まってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月29日
オフィス環境:新型コロナウィルスの影響から、フリーアドレスの制度は無くなり固定席
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも事業会社の方針に沿っている。親分が元気なら元気
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第三本部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:場所間の壁はあまりないように感じました。困ったこと
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