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日本電産シンポ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本電産シンポ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。ライトハウスは、日本電産シンポ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さもあり、挑戦する機会も豊富。
反面、個人に依存したりとチームで取り組むことが少ないため、進捗がうまく行かないと仕事を回せなくなる。
回せる人に仕事が集中する傾向がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるが個人個人での関係性の悪さによるお互いの部署への悪影響がある。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は多様に感じる。
ワークスタイルの多様化はあまり感じない。
ただし、個人のやむを得ない事情によってワークスタイルの変更もあることにはある。

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:他の部署に移れる事はなく一回入った部署にそのままいる事にな

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:3Q6Sなど厳しい面はあるが逆にここは緩いのかというところ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月21日

ダイバーシティ・多様性:M&Aを積極的に行い、海外への出張・赴任など個人スキルを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：親会社の意向ばかり気にしているので、本社自体が自立して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：親会社の母体がしっかりしているので、経済的な援助を受け

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：極端な数字至上主義のため、売上と利益達成が優先され、製

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：製造業に必要なリーダーがおらずまとまりがない。イニシア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業理念の浸透：一番にこだわるという理念はあまり共感ができない。会社方針も売上や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：ルールや仕組みが確立されておらず、各機能部署の業務や責

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：挑戦的な社風は良いと思いますが、大言壮語がはびこる傾向

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：若い人たちはやる気のある人達が多い。教育制度や社内の仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：中途入社や他社からの出向者が多いため人材の多様性はある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：グループ他社や転職者が多く、さまざまな経験を持った人材

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：創業者の会社の成長の過程での経験がそのまま企業理念となっており、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：売上や利益の数字と精神論ばかりが中心の会社方針にもかか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】特別な問題が無い限りは、計画的に効

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】中途採用が多く、さまざまな業界から人材

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：比較的各個人の業務の裁量を認めており、やる気になれば思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：製造業にとっては、比較的理解しやすい理念や方針を掲げており、従業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】毎週土曜日に定例会議があるが、数字

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：親会社に資金力があり、その目標に従って全員がスピード感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業理念の浸透：正直なところあまり良い企業理念だとは思わない。製造業にはこの企業

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オーエスジー株式会社

3.4

愛知県豊川市本野ケ原３丁目２２

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】清潔な感じ、冷暖房完備、制服、社員食堂、... 続きを見る

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社タクマ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社組織体制・コミュニケーション:少数精鋭の... 続きを見る

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NTN株式会社

3.2

大阪府大阪市西区京町堀１丁目３－１７

メーカー・機械

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:ほぼ横並びに昇給していく。上司とのコミュニケーションはとりや... 続きを見る

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株式会社技研製作所

3.5

高知県高知市

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:目標に向かって全社員が一丸となり歩んでいる。組織体制・コミュ... 続きを見る

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株式会社日本技術センター

2.6

兵庫県姫路市東延末４−７３

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

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株式会社サムソン

3.2

香川県観音寺市八幡町３丁目４－１５

メーカー・機械

回答者：回答なし/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:当たり前だが支店は人が沢山いるためその分色んな人がいるが、営... 続きを見る

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西部電機株式会社

3.4

福岡県古賀市駅東３丁目３－１

メーカー・機械

回答者：女性/ マテハン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:クラブや活動が盛んで交流するのが大事だとはっきり表している。... 続きを見る

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株式会社瑞光

3.0

大阪府摂津市南別府町15-21

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部

企業カルチャー・社風:やる気さえあれば、挑戦させてもらえる風潮はあると思う。良くも... 続きを見る

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会社名	日本電産シンポ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nidec-shimpo.co.jp/
所在地	滋賀県大津市月輪１丁目７－１

従業員数	613名
設立年	1946年
資本金	3796百万円
代表者	西本達也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1108件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / テクニカルセンター / 一般企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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