株式会社有沢製作所のカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社有沢製作所の回答者別口コミ(6件)
- 社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月02日
- 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械) 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年10月31日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月05日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2019年03月28日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2016年10月09日
株式会社有沢製作所の職種別口コミ(41件)
株式会社有沢製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社有沢製作所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年06月02日
株式会社有沢製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社有沢製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
株式会社有沢製作所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社有沢製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
株式会社有沢製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社有沢製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
いくら努力しても、評価も仕事内容も変わらないので、頑張る意味は感じづらい環境だと思います。
働きがい:
村社会のような文化になっておりそのような環境が居心地良ければ、働きがいになるのではないでしょうか。
いくら努力しても、評価も仕事内容も変わらないので、頑張る意味は感じづらい環境だと思います。
働きがい:
村社会のような文化になっておりそのような環境が居心地良ければ、働きがいになるのではないでしょうか。
株式会社有沢製作所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社有沢製作所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
製造という職種の印象がガラリと変わった。
上場企業でエリートな印象があったが入社してみたら強面でオラオラした人がたくさんいて驚きました。
年齢層が高いと思ってたけど若い人が多く、年配者と若者の距離感が近いところは好印象。
製造という職種の印象がガラリと変わった。
上場企業でエリートな印象があったが入社してみたら強面でオラオラした人がたくさんいて驚きました。
年齢層が高いと思ってたけど若い人が多く、年配者と若者の距離感が近いところは好印象。
株式会社有沢製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社有沢製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
事業の弱み:
主力事業の利益がほとんどない。
次の事業の種が撒かれていない。
事業展望:
とりわけ営業の組織の閉鎖感、村社会感がすごいです。
逃げ切りを考えている人ばかりなのではないでしょうか。
主力事業の利益がほとんどない。
次の事業の種が撒かれていない。
事業展望:
とりわけ営業の組織の閉鎖感、村社会感がすごいです。
逃げ切りを考えている人ばかりなのではないでしょうか。
株式会社有沢製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社有沢製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
給与制度:
給与は平均よりやや少ない。賞与は最低ラインが設けられているので安定している。
昇給に関しては毎年4月に必ずあがり5月に反映される。
評価制度:
やや遅い。主事から主任への昇格が難関。
基本的には半期毎に行われる評価で高評価を維持する事が近道らしい。
給与は平均よりやや少ない。賞与は最低ラインが設けられているので安定している。
昇給に関しては毎年4月に必ずあがり5月に反映される。
評価制度:
やや遅い。主事から主任への昇格が難関。
基本的には半期毎に行われる評価で高評価を維持する事が近道らしい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社有沢製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社有沢製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金・寮・住宅補助・通勤手当・社員持株会などあり、
福利厚生は充実していると思います。
オフィス環境:
フリーアドレスになっている。
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