回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長
勤務時間は基本はシフト制となり、一日実働8時間となります。休暇調整は店舗や時期にもよりますが希望はある程度出せるかと思います。
多様な働き方支援:
店舗販売がメインのためリモートでの職務はありません。副業は不可。時短勤務は特殊条件がないと難しいです。
回答者:正社員41名
回答者:正社員41名
総合評価:3.1
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総合評価:3.1
回答者:正社員41名
総合評価(販売・サービス系):3.1
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総合評価(中途入社):3.1
回答者:正社員18名
株式会社オンリーの総合評価は3.1点です(41人の正社員の回答)。株式会社オンリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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319万円 | 240~500万円 | 43人 |
(平均年齢31.7歳)
回答者の平均年収 | 319万円 |
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回答者の年収範囲 | 240~500万円 |
回答者数 | 43人 |
(平均年齢31.7歳)
職種 | 平均年収 |
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販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 314万円 (平均年齢31.7歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社オンリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オンリーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
他社と比べて特に目立った福利厚生はなかった。
福利厚生制度の改善点:
当時の話なので現在は分かりませんが、社販がなかったのは働いているスタッフにとっては金銭的に苦しくなり、将来離職の原因に繋がることもあるかもしれないし、また社販が利用できることでスタッフ自身がお客様へより多くの商品のアピールが出来ると思います。
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