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回答者別の社員口コミ(株式会社オンリー)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 一般社員 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 一般社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・企業カルチャーの改善点:現場と本部の意思疎通ができていないのでは?と感
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生制度の満足点:他社と比べて特に目立った福利厚生はなかった。福利厚生制度の
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社理由:京都では昔からスーツの販売を行っている会社として有名であり、安定感があ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
仕事の裁量権:役職がある・なしや年齢に関わらず、自ら前向きな提案をする者への評価
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:店舗の社員の方
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が入社した際は入社後4年間は毎年基本給が1万ずつアップしていたと記憶
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:社長が変わったタイミングで給与制度が明確化されたことが良かっ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
休日休暇:有給のとりやすさは、店舗の規模によると思います。スタッフが多い店舗であ
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:入社当時ははっきりとした基準がなかったと記憶していますが、社長が変わり制度
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