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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
取り扱う製品群が最新のものであり
医療関係のものであることから
中々とっつきにくいものではあるが
社内勉強会などがあり、スキルアップ
の機会はある。

一方、配属される部署によって
取り扱うものが変わるため
それによって専門分野が変わってくる傾向がある。

学歴などはあまり関係なく
やる気がある人間が評価されるシステムにはなっているが
本当に全員を平等に評価できているのかどうかというと疑問な部分もある。

風通しの良さはあるが
これも上司によってかわってくるので
一概には言えない。
最近、管理職が若返っているので昔ほどの風通しの悪さはないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどない。
以前は社員旅行などもあったが
現在は中止されている。
コロナ禍で、余計に拍車がかかった気がする

口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:最先端の現場に出入りできるのでニュースなどで出るような最新の
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりとある。有給も取りやすい環境ではあるが休み中の
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月の給料はグレードごと。賞与に関しては目標に対して振り当て。グレード
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回答者: 男性/ 配送職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:特になし事業の弱み:最近だと給料が上がらずこのまま一生固定額になった
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回答者: 男性/ 配送職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少しある組織体制・コミュニケーション:コミュ
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 配送職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあると聞いているが実際使ったことはないのである
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:体育会系に近い文化があったが、働き方改革やコロナ禍により社
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与は基本年2回 ※業績が著しく良い場合に限り決算賞与1回プ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
仕事内容:ユーザーは某大学を担当していて、東海地方では比較的知名度があり、取り扱
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口コミ投稿日:2020年04月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:名古屋本社、業界での利益率の問題から新卒から入社後6年間は給料、ボーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月12日
福利厚生:社員旅行が2年に一回海外であるが、毎月給料から天引きされ積み立てられて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:ユーザーの実力を考慮しないで目標数字を設定される。(実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:気になる点は特にない。普通の会社でやることはやってる。福利厚生ではない
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職だが、基本的な部分が少なく、手当も少ない。個人の売り上げ目標数字
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝としっかりしている。他のところは知らないが名古屋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:これは女性に限ったことでは無いのだが、売り上げを上げる方
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回答者: 男性/ 配送職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:社会保険完備と通勤手当ぐらいです。住宅補助等は一切出ませんオフィス環境
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 配送職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列評価制度:グレード制でボーナスや給料等が決まるので相当努力しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月12日
多様な働き方支援:有給休暇は取りづらい。営業マンは年に1日取ればいいところといっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝完全休日で年間休日も124日あるため、他の中小企業より
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口コミ投稿日:2017年08月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも昇給も上司の個人的な評価がかなり入る。成績がいっていたり、実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:採用される人間を今まで見てきたが基本的には性格、人間性を重
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅補助は転勤者以外でない。社宅なし。オフィス環境:駅から近いし自社ビ
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回答者: 男性/ 配送職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休日があるのでオン・オフのメリハリはつけるこ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:社風は比較的仲が良く働きやすい環境ではある。ただ、部署間に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:社員の3分の1は女性。殆ど事務・営業支援職だが、営業職も複数名
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口コミ投稿日:2016年11月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:商品知識がとても必要になるので勉強のしがいがある。先生やアシスタントの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業代の申請はできるのだが、社風なのか申請している人を見たこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている人はちらほらいるが、会社として何も現場のフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:人間関係はよかった。男性が大半の会社のため女子社員には割とみん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
多様な働き方支援:在宅勤務可(PC支給あり)早出・遅出可能時短勤務は主に小学生未
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口コミ投稿日:2017年08月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月12日
教育・研修:新入社員研修はためになるのかよくわからないものを何日間か行い、その後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:仕事が大好きな人には恵まれているのかも。会社から貸与されたPC
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員基本給+みなし残業(3万円)新入社員は月給20万円で年収は30
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