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新日本法規出版株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年08月25日
女性の働きやすさ:
業務内容による男女差がないことから、男性社員も女性社員も同様の業務・賃金で働いています。
ただ、女性管理職については少ないように見受けられます。
休暇については各部署の運用次第ですが、比較的取りやすい方ではないかと思います。

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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月16日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいです。また男性でも育休を取っている方もい
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
女性の働きやすさ:管理部門はほぼ女性で管理職にも就いてるため働
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口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報管理

4.2
口コミ投稿日：2022年07月15日
女性の働きやすさ:時短制度、育児休暇制度が充実してい
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口コミ投稿日：2020年11月29日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2020年11月29日
女性の働きやすさ:女性は主に内勤者として事務関係に就いています。定時で帰宅ができ
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
女性の働きやすさ：女性を含め内勤の人間はほぼ定時で帰っているし、働きやすいと思う
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：本給が手厚く、育児休暇も上司に相談すればもらえるようになりまし
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性を入れようとしてい
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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】何とかして辞められないようにすごく丁寧
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：女性管理職も多く、産休や育休の制度も充実しており、女性はかなり
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口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月24日
女性の働きやすさ:営業には女性は配属されませんでした。昔は配属されてたみたいです
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口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいました。子育て中の社員もいます。残業がないので
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
女性の働きやすさ:居るだけなら居やすいと思うが、出世など向上心のある方は居心地悪
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