3.2

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デュプロ販売株式会社の平均年収は461万円、年収範囲は250～745万円です（19人の正社員の回答）。

デュプロ販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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デュプロ販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
461万円	250~745万円	19人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	461万円
回答者の年収範囲	250~745万円
回答者数	19人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢30.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	300万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	549万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	250万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	413万円	500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

デュプロ販売株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
賞与は他企業と比べて多くもらえる可能性はある。通常の賞与とノルマよりパーセンテージ多い場合他の報酬も重なり金額が増加する傾向になります。昇給に関しては、高ノルマに対してどれだけ継続して達成できるかが基準となります。昇給に関して、営業は成果報酬型が多く、固定給があまり上がらないイメージになります。また通年、半期、各月でのノルマは安定してクリアしたほうが確率は高いと思われます。

評価制度:
昇格の基準は全て営業成績によります。粗利の達成とそれが継続して行えるかが昇格基準となります。年功序列の考え方はあまりなく、あくまでも実力主義の考え方になります。

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:報奨金やインセンティブ制度は存在しており保守など獲得した分だけ給料が上

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	1万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与はそれほど高くないが賞与が年４回でるのはいい。資格の手当てはほとん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	22万円	4万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は毎年あり賞与も年4回支給される手当は営業はコミッションに変わると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はいいと思います。やれば、やった分も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は良いと思う。評価制度:評価基準はわかりにくい。昇進に関しては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年に３回、給料は歩合制の為ばらつきはありますが基本給も他の企

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:営業は、月の売上金額に応じて貰える額が変動する。売った機種によっては報

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	0万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与が良いときもあるだけで、給与は安い、手当は一切なし評価制度:完全売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースの金額が、世間の相場から高めだと思います。その為、現在もらってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは良いです。業績が少しずつでも右肩上がりでしたので、それがボー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は良いですが、それ以上に仕事がハードです。適材適所や負荷分散といっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はほぼ年齢で決まります。それ以外に役職などの手当てもありますが、仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは比較的多く頂ける。修理部門の査

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】機器によってですが、売り上げをたてたモノに対して報奨

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業部中途入社2年目(当時28歳)400万円始めは半期毎に与えられるノ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にありませんが、土曜出勤(電話当番)で日当8000円くらい頂けるので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:やればやっただけ給与にはインセンティブという形で反映されます。（売上の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給、賞与年2回、特定商品を販売すると頂けるコミッション、営業は数年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは同世代と比べると多いと思いますが、月収は非常に低い。歩合制に

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デュプロ販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

福利厚生:退職金、住宅補助はあります。住宅補助は転勤があるため、もらえる可能性が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月19日

福利厚生:退職金あり。寮あり。住宅補助なし。オフィス環境:

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東京都中央区八重洲１丁目４－２２モリタニビル

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三重県津市島崎町209番地の2

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年功序列が基本であり、古い企業体質であることは間違いないと思... 続きを見る

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会社名	デュプロ販売株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.duplo.ne.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区

従業員数	203名
設立年	1960年
資本金	40百万円
代表者	田島啓介
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

デュプロ販売株式会社の平均年収は461万円、年収範囲は250～745万円です（19人の正社員の回答）。

デュプロ販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢30.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	300万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	549万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	250万円（平均年齢27.0歳）

デュプロ販売株式会社の年収・給与

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