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株式会社湯元舘のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:
客相手の仕事なので仕方ないが、予約数によってシフトが急に変更になることも多い。シフトも前の週の木曜日、金曜日あたりに次の1週間分しか出ないので、予定が立てられない。前日や2日前に急に「出勤できますか」などと連絡がくることもある。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:お客様第一なので、周りをしっかり見て、自分からすぐにテキパ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:会社のすぐ近くに社員寮があるので通いやすい。家賃も10,000円ぐらい
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の弱み:宿泊業界全体に言えることですが、人手不足が課題となっています。人手不
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部 

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:寮があるので、家賃安くて、貯金はできます。また、朝早くて夜遅いので、寮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:配属先及び配属先管轄によって異なるが宿泊施設(旅館)の中でも一般企業に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:?他社(?他館)と比較すると(観察による視点)?女性の多い職場
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当なくとも推定年収450万ぐらいは可能では無いかと思われる。毎月
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部 

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:シフトの変動が激しいです。二日後のシフトがまだ出てないとか、
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:大した研修は用意されていないです。またマニュアルなども用意さ
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:サービススタッフは手取り18万前後寮に入っていればその分が引かれます。
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部 

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定給で残業代含まれます。賞与はボーナス以外、会社決算ボーナスもありま
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の弱み:今回のコロナなどのようなことが起これば、なかなか難しいと思う。緊急事
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績など業務改善実績、他社員からの感謝金、誕生日祝金など文字通りでは無
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客の仕事なので、お客様からの感謝の言葉がやりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:宿泊施設特有の拘束時間(最初の勤務時間から退職時間)が他社と
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本音を言えば成長とゆう名前を出した自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:備品はほとんど綺麗なものばかり。調理場は真空機やコンビネーションな
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:他館と比べるとやりがいがある、目に見える形で変化が見られる。サービス業
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:サービス業出身以外であればやりがいの不足する職場になると思います。大き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分が仕事に追われていることは重々承知してい
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:宿泊業ならではの総支給額(基本給)では無く、基本給から手当など一通り引
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:社風として一般企業勤務経験が無い、大企業、上場企業勤務
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義にみえるが年功序列である一定の壁は超えられない様な仕組みである
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に無いが一般企業化されているので原則としてベース理念はしっかりとして
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:全体的に女性の方が多いですが、出世するのはやはり男性の方が多い
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:勉強会などはなからする気は無いのでしょう。1度提案したら自分で作れば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:?他社(?他館)と比較すると(観察による視点)?&?一般企業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
事業での社会貢献:地域に密着し清掃、地域のイベントなどにも参加している。温泉施設
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
働きがい:お客さんに感謝されたりお心付けをいただいた時、先輩などに感謝されたり褒
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:?他社?他館との比較?マニュアル化がされており見て学ぶ、察するなど意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:中途採用者は年齢の枠を気にせず頑張れば伸び幅は無くもない。経験値の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:宿泊施設だけあって職場及び館内外、清掃及び手入れは行き届いている。
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
働きがい:作法やマナー、言葉遣いを学ぶことが出来たり、色々な人と関われるので、自
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:希望休が出せない。シフトが出るのが遅い。変形時間労働のため、
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