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菊水化学工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~750万円33

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数33

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
394万円
(平均年齢31.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
344万円
(平均年齢27.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳347万円410万円14
30~34歳410万円490万円6

年収分布

(人)
(万円)

菊水化学工業株式会社の口コミを探す

菊水化学工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:
新卒で入社して6年目で給与は妥当だと思う。
ただ先輩から最初は昇給しやすいがそのうちに昇給しにくくなると言われた。

評価制度:
営業は実力主義であると思うが、技術はそうとは限らない。
一般的な会社は昇進・昇格にあたっての評価制度があるはずだが、この会社にはそういったものはない。
係長までは言われた仕事をこなしていればなれる印象。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年一定額ある。下がることはほぼない。賞与は業績により変動するこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海住宅営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回の昇給年二回の賞与賞与金額は会社全体の売り上げや利益に所属部署の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 汎用塗料事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与が目立って上がる人もいるのかもしれないが、周囲にはいない。そういっ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 34万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:賞与は少なく賞与を貰っている感がない年功序列のため若い人が頑張っても昇
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 --万円 --万円 --万円
年収 356万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は若手の間は毎年ある。資格手当等も一部あるがそれに対する補助などは
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の売り上げによってボーナスの変動がすごいです。売れた年にボーナスを
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代はみなし残業で一定。担当業務によって残業時間はまちまちのため不公
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるが、ほとんど形だけ。直属の上司の意見よりも、役員の考
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2018年の夏のボーナスが0.5カ月分であった。東証2部の会社とは思え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同年代に比べて低い。ボーナスは業績に連携しているため、業績が悪い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建築関係の営業をやっているとみなし残業での残業代が毎月の給料に含まれて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現役で新卒から8年で年収400万円に届かない人間が8割以上。給与に関し
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当がある。ボーナスは業績連動型のため、業績がよければ、ボーナスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は一般的だと思います。最初の2,3年こそ上がるそうですがその後は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価を部署単位で見られることが多く、個人として評価されているのか不安に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:徐々に変わりつつあるが、営業職という柄、個人評価に目を向けて欲しい気持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は基本的には低い方だと思います。ただ、管理職に昇進すると役職手
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菊水化学工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金は約4年続けて約10万ほどと少ない。オフィス環境:場所によっては
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海住宅営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:福利厚生クラブ単身赴任者の住宅手当扶養家族者がいる方は単身赴任時に帰省
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3.3
福岡県三潴郡大木町大字三八松1052番地
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:新卒の給与としては平均的と思いますが、入社後数年で家賃手当が... 続きを見る
2.8
埼玉県朝霞市泉水1丁目7-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ モデラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:退職金あり給料低め評価制度:あまり実際の業務の状況を上司が確... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市中央区南船場3−3−4サカイビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年4月にあります。賞与も年2回業績や会社への貢献度、... 続きを見る
2.8
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:四半期に1階業績に応じてインセンティブが出るが、詳しい条件は... 続きを見る
2.9
大阪府柏原市
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:企画室勤務でしたが、事務職と同じ給料体制との事で
残業代がな...
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3.3
東京都文京区本郷2丁目40-2
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 生産部
給与制度:賞与などは何段階か分かれている評価から、その年の上期と下期に... 続きを見る
2.7
神奈川県座間市広野台2丁目10-1
メーカー・その他メーカー
3.3
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目12-35
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回タイミングがあるが、相対評価であり、社内にて人数... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区下馬6丁目25-5NWO学芸大ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】営業には手当がつく。1万円... 続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館3F
メーカー・その他メーカー

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