Item: 株式会社三交コミュニティ
Rating: 2.5
Author: 男性 / 施工管理 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事部

3.5

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:
昭和の社風。
頑なに電子化を行わず紙を使用し、他の業務についても効率化を図ることはない。
必要性が不明な業務も、これまでしていたからという理由で続けている。
また、役員が上位の会社から数年ごとに来るが、その度に方針が大幅に変わる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は全くない。
隣の部署がどんな仕事をしているかという情報すら無い。
また、部署間の人員移動もほぼない。
他部署へ仕事を押し付けたり、他部署からの仕事を断るなど、部署間の連携もあまり良くない。
上司との話しやすさについては、どの部署も話しやすいと思う。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.5

口コミ投稿日：2021年03月01日

企業カルチャー・社風:三重交通のグループ会社なので倒産することはまあないだろうし

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回答者：男性/ ビルメンテナンス営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 無し

3.2

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:グループ上位会社への反骨心を養うには良い。組織体制・コミュ

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会社名	株式会社三交コミュニティ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.sanco-com.co.jp/
所在地	三重県津市津丸の内ビル　４Ｆ

従業員数	76名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	伊藤貴之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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