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株式会社三交コミュニティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:
住宅手当は、入社後に転勤による転居をした場合にのみ出る。
通勤手当、退職金、確定拠出型年金、持株会等の制度があり、充実している。

オフィス環境:
最寄りの近鉄駅からは歩いて10分以上かかるが、多くの従業員が歩いて通う。
オフィスはまだ新しく、清掃も委託しているため自らが清掃をしなくて良い。

株式会社三交コミュニティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ フロントマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:
定時は9時〜17時45分です。昼休憩は12時15分〜13時です。残業代は18時以降から換算されます。17時45分〜18時の間は残業代は出ません。

多様な働き方支援:
コロナ禍の緊急事態宣言、まん延防止の時はリモートワークになりますが実質出勤してる社員も多いです。副業は禁止です。

株式会社三交コミュニティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:
昭和の社風。
頑なに電子化を行わず紙を使用し、他の業務についても効率化を図ることはない。
必要性が不明な業務も、これまでしていたからという理由で続けている。
また、役員が上位の会社から数年ごとに来るが、その度に方針が大幅に変わる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は全くない。
隣の部署がどんな仕事をしているかという情報すら無い。
また、部署間の人員移動もほぼない。
他部署へ仕事を押し付けたり、他部署からの仕事を断るなど、部署間の連携もあまり良くない。
上司との話しやすさについては、どの部署も話しやすいと思う。

株式会社三交コミュニティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:
事務の女性は定時で帰るという意識が強いため、非常に働きやすいと思う。
また、産休や育休も非常にとりやすい。
しかし、営業は男性、事務は女性という意識が強いため、
営業をしたい女性は少し大変かもしれない。

株式会社三交コミュニティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ フロントマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:
管理業務主任者の資格取得支援があります。
教育制度はあまり充実してなく上司や先輩によってやり方が違うので大変です。

働きがい:
マンション居住者のかたのトラブルやクレーム、お困り事の解決

株式会社三交コミュニティの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
以前いた会社が倒産した為、そんな事の無い
会社が良いと思い、この会社を選んだが、確かにそれは無いだろうが、余りに堅実過ぎて、余りに給料が安く、先が見えてしまったので、辞めざるを得なかった。もう少し給料がちゃんとあればと残念でしょうがない。

株式会社三交コミュニティの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ フロントマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:
三交不動産が建てたマンションを優先的に管理出来るところ。

事業の弱み:
三交不動産以外のマンション管理実績が少ないのでリスクヘッジができていない。

事業展望:
三交不動産次第のところがある

株式会社三交コミュニティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ フロントマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年齢やスキルに関係なく入社時の給与は総支給で約21万です。賞与は業績にもよりますが年間で約2ヶ月です。管理業務主任者の手当も資格の難易度に比べ少ないです。

評価制度:
年次で毎年千円は必ず昇給します。
その他は人事考課の査定で昇給します。
役職定年は55歳です。