口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
愛媛県四国中央市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士での風通しは良い。ダイバーシティ・多様性:多様性は見...
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2.6
兵庫県伊丹市東有岡5丁目33
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:機械と向き合うことが多いので他人と一緒に休憩などでコミュニケ...
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3.4
東京都千代田区神田小川町1丁目3-1NBF小川町ビルディング 2F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系でイベントへの参加が嫌いな人でなければ色々な...
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3.3
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング 17F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:企業風土からすると大手企業の取り組みをしている。但し、なかな...
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3.1
大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9-3
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトで仕事をしていましたがコミュニケーションが取りやす...
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3.2
東京都多摩市永山6丁目11-11多摩第二センター
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性がほとんどを占めるので、社内恋愛とかが全くないです。そも...
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3.1
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全国に事務所があるため歓送迎会が多く、また他部署と連携して営...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社。組織体制・コミュニケーション:社員同士非...
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3.1
東京都中央区新富2丁目4-7
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長
企業カルチャー・社風:SDGs・サスティナブルな商品を推しており、環境対応型商品で...
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2.9
東京都千代田区丸の内2丁目2-2丸の内三井ビル 4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:忘れました。すいません。組織体制・コミュニケーション:一般的...
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ダイナパック株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
ダイナパック株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月25日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月28日
- 包装設計、管理 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月06日
- 開発部 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年05月17日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2018年10月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ダイナパック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
業界自体が安定しているため、全体的に安定志向です。
ただ挑戦を止められることは少なく、生産部門でなければ機会はあると思います。
風通しは悪く、昇進には上の顔を伺う必要があるように思います。
ダイバーシティ・多様性:
海外にも事業所がありますが、特に交流などはありません。
その他ダイバーシティといえるほどの活動は感じておりません。