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トヨタカローラ名古屋株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円250~1000万円56

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数56

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
431万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
453万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
446万円
(平均年齢26.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
428万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳467万円1000万円18
30~34歳483万円750万円9
35~39歳472万円590万円6

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタカローラ名古屋株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
高卒6年目で手取り15万ほど残業がほとんどない分仕方ない部分もあるが少な過ぎる ボーナスに関しては4.9ヶ月分あるからそこで補う感じになっている

評価制度:
自己評価と転調評価がある
ただ自己評価を高く書いたところで店長評価で下げられるからあまり意味のない評価になっている

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給料は愛知県のトヨタディーラーの中では平均くらいだと思います。昇給は年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社と比べて販売手当が少ない。各店舗の規模や業績によって賞与額も違
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 25万円 2万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:配属された店舗によって大幅に給与は変わるし、昇格も店舗によって変わると
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:務めていれば昇給は毎年あります。ただ、営業に比べエンジニアは昇給率はか
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は評価制度になっていて頑張ったら頑張った分だけしっかりと評価しても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 25万円 2万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:当たり前ですが営業ですのでインセンティブは人によって違います。売れれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:昇給、賞与は営業成績が大きく関係してくる。売らなければボーナス1ヶ月分
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 41万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 41万円
給与制度:資格を取って給料を上げるのと残業代で稼ぐ感じです。評価制度:評価は整備
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 20万円 0万円 80万円
年収 322万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業であるので圧倒的にインセンティブありきで考えられている。しかし、愛
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給が少ないです。賞与も毎年上がってくのではなく残念な成績によってなる
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回答者: 男性/ 新車営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:若手でも数字が取れればその分評価され、給与に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 16万円 0万円 35万円
年収 262万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は全く良くありませんが、新車の販売を何十台も販売すれば給与に反映さ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、年1回の昇給もしていますし、賞与も年2回今までも必ず支給されてき
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:店によって客層が大きく異なるため差が出る。インセンティブはあるがそれほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:成果を出せば男女関係なく昇給があるのでやる気が出る。賞与もちゃんと出る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新車販売台数、保険売り上げ、その他商品の販売に応じた歩合給評価制度:個
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:台数を売れば上がる。保険やJAF、ローン、カードなどの付帯商品も販売し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が二分割され半分は調整給。それぞれ棒号性というランク性によって昇
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業スタッフは営業成績に応じて手当で出る仕組み。事務スタッフやサービス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればもらえるし、やらなければもらえない。完全に出来高制。愛知県内他の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給や賞与に関してはわかりませんが、手当はインセンティブと残業代はしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 25万円 2万円 120万円
年収 510万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は低いが、保険の契約や新車が売れれば手当が付くので同年代の他の職
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回答者: 男性/ 自動車せいひさ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当て等が増えてきて給与は良くなってきている。評価制度:自己評価シ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給料はやればやるだけもらえるしいい会社だと思う。どれだけ売れるかで給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当に一握りの人しか給料はよくない。いつまでたっても安い人はずっとやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはそこそこ良いが車を強制的に買わされるので結果ボーナスはなくな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニアで年収を満足してる人は間違いなくいない班長でも対して貰えない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はとにかく安い。仕事内容に見合った給料ではなく、若い子らはすぐにや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。年取れば、仕事ができなくても役職に付ける。ただ35~40歳ま
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回答者: 男性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:昇進、昇格は直上司次第と思います。上は詰まっているので、運とタイミング
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代のうちは平均年収以上もらえるが40代ぐらいになると平均年収をだん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的に毎年でる。しかし、個人の実績や店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給の構成が基本給と調整給という形で分かられている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月販コンスタントに10台以上売ることができればそこそこ貰えると思う。た
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トヨタカローラ名古屋株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 自動車せいひさ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:退職金はDCを採用しているので運用可能です。オフィス環境:喫煙スペース
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回答者: 男性/ 自動車販売整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金オフィス環境:何もないと記
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岡山県岡山市東区
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
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2.9
愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-3
流通・小売・自動車・輸送機器
2.7
大阪府堺市堺区南清水町2丁1-16
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2.6
大阪府大阪市北区西天満5-9-3アールビル本館3F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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兵庫県西宮市
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愛知県名古屋市瑞穂区
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茨城県水戸市
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兵庫県神戸市中央区栄町通7丁目1-3
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東京都町田市鶴間8丁目17-1
流通・小売・自動車・輸送機器
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