口コミ260件
年収・給与40件
求人15件
フォロー数10人

トヨタカローラ名古屋株式会社の平均年収は431万円、年収範囲は250～1000万円です（56人の正社員の回答）。

トヨタカローラ名古屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

トヨタカローラ名古屋株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
431万円	250~1000万円	56人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	431万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	56人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	431万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢32.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	446万円（平均年齢26.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	428万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	467万円	1000万円	18人
30~34歳	483万円	750万円	9人
35~39歳	472万円	590万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

トヨタカローラ名古屋株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同業他社と比べて販売手当が少ない。各店舗の規模や業績によって賞与額も違

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	25万円	2万円	120万円

年収	510万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:配属された店舗によって大幅に給与は変わるし、昇格も店舗によって変わると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	25万円	2万円	120万円

年収	510万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:当たり前ですが営業ですのでインセンティブは人によって違います。売れれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:昇給、賞与は営業成績が大きく関係してくる。売らなければボーナス1ヶ月分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	20万円	0万円	80万円

年収	322万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業であるので圧倒的にインセンティブありきで考えられている。しかし、愛

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給が少ないです。賞与も毎年上がってくのではなく残念な成績によってなる

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回答者：男性/ 新車営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:若手でも数字が取れればその分評価され、給与に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	16万円	0万円	35万円

年収	262万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与は全く良くありませんが、新車の販売を何十台も販売すれば給与に反映さ

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:店によって客層が大きく異なるため差が出る。インセンティブはあるがそれほ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:成果を出せば男女関係なく昇給があるのでやる気が出る。賞与もちゃんと出る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:新車販売台数、保険売り上げ、その他商品の販売に応じた歩合給評価制度:個

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:台数を売れば上がる。保険やJAF、ローン、カードなどの付帯商品も販売し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が二分割され半分は調整給。それぞれ棒号性というランク性によって昇

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やればもらえるし、やらなければもらえない。完全に出来高制。愛知県内他の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給や賞与に関してはわかりませんが、手当はインセンティブと残業代はしっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	25万円	2万円	120万円

年収	510万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は低いが、保険の契約や新車が売れれば手当が付くので同年代の他の職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:給料はやればやるだけもらえるしいい会社だと思う。どれだけ売れるかで給料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本当に一握りの人しか給料はよくない。いつまでたっても安い人はずっとやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはそこそこ良いが車を強制的に買わされるので結果ボーナスはなくな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代のうちは平均年収以上もらえるが40代ぐらいになると平均年収をだん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的に毎年でる。しかし、個人の実績や店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給の構成が基本給と調整給という形で分かられている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月販コンスタントに１０台以上売ることができればそこそこ貰えると思う。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代の平均年収はもらえてると思う。特に保険も売った方が給料が多くなる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく安い。まともに生活できないレベルの薄給。一部のトップセールスマ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:自分の売上に対してインセンティブはあったので、売れば自分に返ってくると

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:インセンティブが多い。ボーナスにも影響する。評価制度:実力主義。規定売

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トヨタカローラ名古屋株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

福利厚生:基本給、調整給で設定されているので、退職金が一般的の

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回答者：男性/ 自動車販売整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 整備/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

福利厚生:退職金オフィス環境:何もないと記

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月給：188100円　～　25万円愛知県名古屋市中区松原１－６－２

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洗車スタッフ（レクサス東海）

パート、アルバイト

時給：1030円　～　1230円愛知県名古屋市中区松原１－６－２

会社名	トヨタカローラ名古屋株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.c-nagoya.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区松原１丁目６－２

従業員数	954名
設立年	1961年
資本金	50百万円
代表者	後藤善和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

トヨタカローラ名古屋株式会社の平均年収は431万円、年収範囲は250～1000万円です（56人の正社員の回答）。

トヨタカローラ名古屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1100件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2465件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3794件)

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(2.9)	ブリヂストンリテールジャパン株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 不明 / スタッフ給与制度:グレード制で各種グレードによる給与が与えられます。お店の評価... (続きを見る)

(2.7)	トヨタカローラ千葉株式会社口コミ(596件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与に関しては他のディーラーさんよりもらってる方だと思います... (続きを見る)

(2.9)	兵庫日産自動車株式会社口コミ(562件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:整備士は今年から工具手当が出るようです。通勤手当は全額出ます... (続きを見る)

(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:実績と連動した実力主義です。どこの営業会社も同じだと思います... (続きを見る)

(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は半期の個人成績と店舗成績を合わせて支給額が決まる。個人... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:整備士手当トヨタ検定手当検査員手当評価制度:サービスマンは作... (続きを見る)

(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が残っている傾向にあります。年齢を重ねれば、実力がな... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	431万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢32.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	446万円（平均年齢26.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	428万円（平均年齢33.4歳）

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