回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
基本給以外に保有資格等によって各種手当があり、資格の取得も奨励されている。
評価制度:
昇進に関しては、近年、社内独自の昇進試験制度が導入され、勤続年数に応じて各種役職に挑戦できるような仕組みに変わってきている。
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 松阪支社/ なし
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