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寿がきや食品株式会社の成長・働きがいの口コミページです。寿がきや食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。ライトハウスは、寿がきや食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 商品開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:
資格がなくても出来る仕事なので、他の会社でも通用するキャリアを積むのは厳しいと思う。

働きがい:
自分の開発した商品をお客様に召し上がっていただき、喜んでもらえるのはとてもやりがいがある。

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:部内で若手の勉強会をして頂くなど成長出来る場面は多いと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:若手に重要カスタマーを任せることもあるので、早いうちから成長

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発:記入することは特に何もない各種基本的な事は学べると思います働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月20日

働きがい:こうしたいというのがプレゼンが出来れば話は通ると思います。若手社員もそ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:最初に営業職を経験出来るとキャリアを積むことが出来ると思う働

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月04日

教育・研修：新卒で入った場合は研修という名目で配属前に必ず製造現場で何ヶ月か働か

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新入社員は、ビジネスマナーなどを学んだあと、工場に研修に入ります。特

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修後、基本的に工場の現場に配属になる事が多いですが、人数が不足して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：やりたい事があれば、どんどんやらせてもらえる。改善賞などの表彰もあった

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は激務。極度の人不足のため、なんでもこなさなくてはいけない。責任の

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:フォークリフトの資格取得制度があります働きがい:あまりありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：地域によるが、営業一人当たりの売上数字は大きいため会社への貢

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：上司部下関係なく、意見をし、商品が作れる。それは開発だろうと営業だろう

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:店舗での販売職では基本的な接客、レジの打ち方など一通り学べま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様にありがとうと言ってもらえることがなによりもの仕事のやりがいであ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】部署内では会議というほど大きいものはないです。ミーティ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】すぐに改善できるレベルのものであれば早

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】使っている機械も特殊だったので、扱え

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアの提案は比較的しやすい職場だったと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】すべて会社側が決めている感じですね。下

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事がメインでした。時期によ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】食品を扱っている会社なので、ちょっとのミスでも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】上司同士はあるのかも知れませんが、一般社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人で、というのはほとんど無いように思います。縦

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くと言っていいレベルでありませんでした。直属の上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客業のため、お客様に喜んで頂くことがやり甲斐につながります。時間との

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：優秀な上司の指導を受けることで、多くの学びがあります。現場で

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会社名	寿がきや食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.sugakiya.co.jp
所在地	愛知県豊明市沓掛町小所１８９

従業員数	268名
設立年	1957年
資本金	93百万円
代表者	菅木伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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