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興和不動産ファシリティーズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。興和不動産ファシリティーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。ライトハウスは、興和不動産ファシリティーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月09日

働きがい:
正社員に求められる仕事量はそれなりに多いのでのんびりとはいきません。研修や資格取得にはかなり積極的でそういうものが面倒な人はちょっとだけ肩身の狭い思いをするかもしれません。概して社員・パートタイマーの教育レベルが他社より高い点は良さでもありますが、一方適当に仕事をこなしてお給料をもらえれば、という人には厳しめな会社ではないかと思います。業界他社同様の人手不足も相まってプライベートの時間はやや削られがちですがブラックというレベルには至っていませんのでその点はよかったかなと。

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回答者：男性/ 設備管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:広く浅く経験が積める仕事なので、最初は成長を感じられるが、だ

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回答者：男性/ 所長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備管理部

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:ビル管理として多くの現場を体験できます。資格取得での祝い金、

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回答者：回答なし/ 清掃職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 清掃事業部・クリーン業務部

2.5

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:ビルクリーニング技能士の資格必須なので、そのための研修制度あ

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回答者：回答なし/ 設備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:お客さんとコミュニケーションとることが多いため話が上手くなる

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:資格支援等はしっかりしていたように思います。働きがい:手に職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：仕事の内容はビルの各設備の管理。当社は時代の流行に流されず、頑固に昔の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：毎月の資格手当・資格試験に合格した時のお祝い金などが充実している。【

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】大阪では、電験三種やビル管

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことは、会社的になかなか難し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】やはり、専門分野だけ仕事をこなせば良い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人での仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】特に研修はありませんでした。ただ、社内用の事務処理用

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】小さな細かい仕事から、大き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】仕事内容について、分からない事があれば

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】仲の良い社員同士で、専門分野

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】担当した工事が初めから終わりまで全ての業務が完了

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途社員の場合は教育があまり充実していない。現場によった教育、研修の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：他の会社・他の仕事では得られない、この会社ならではのやりがいはある。大

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人事◆日鉄興和不動産株式会社100％子会社/退職金制度あり

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月給28万4700円以上＋賞与年2回+残業代 ※想定年収510万円～540万円本社：東京都港区西新橋3丁目8番3号ランディック新橋ビル ※「御成門駅」より徒歩5分／転勤なし

会社名	興和不動産ファシリティーズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.kowa-re.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋３丁目８－３ランディック新橋ビル

従業員数	600名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	髙橋太朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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