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株式会社ロジスティクス・ネットワークの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:
低温物流というニッチな分野ではあるが、冷凍食品が技術の進歩により改良が進んでおり、最近ではテレビで取り上げられる機会も多い。またコロナ禍の中で冷凍食品の需要も高まっており、低温物流業界も拡大していくと考えられる。設備投資が非常に大きく、専門知識、専門技術も必要になる分野なので新規参入が難しいので新たな会社の台頭も、競合企業の急速な発展もしにくいので、業界一位の座はなかなか揺るがないと思われる

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:全国に拠点を持っているため、他社と比べて幅の広い提案ができる。事業展
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:グループも含めると全国に拠点があり倉庫業と運送貨物取扱業ができる。事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:冷凍倉庫を持っていてそこから全国配送できる。事業の弱み:全国配送でき
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回答者: 女性/ 物流事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:全国にネットワークがあり、ミスした際などに助けてもらえることもある。
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回答者: 男性/ 地域総合職社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:食品物流を事業としているため、「企業としての安定感がある」というのは
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:広範なネットワークと現場力を活かした物流提案ができること。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:採用計画、採用、入社教育、配属、中堅社員教育、配属替え、幹部候補教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:会社が何度も社名を変えて行くも、何故なのかをオープンにしていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】今までのやり方のみ。新しくなにかをしようなどとすれば雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
雇用の安定性:新卒、中途採用共に、見切りをつけて辞めていく。なぜなのか、理由も聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:会社は何度か社名を変えてきている。統合したりするも前の赤字体質を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:期待は持てない。人が育たない職場環境。人材もいないし、辞めるから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:しんどいから、当然辞める人員が多い。採っても辞め採っても辞めの繰り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:特定会社には、採算合わなくても契約する変な会社。それも社内で決定したな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】雰囲気がダメだと思う。この会社に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
雇用の安定性:同期が数人しか残っていない。だからポストにつきやすいと、思われがち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
雇用の安定性:今まで6人、新卒3人の職場のなかで、1年間に中途採用で5人入社。い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:辞める前提で考えている人は、とりあえずボーナスまで我慢して、もらっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:入りやすい分人の回転は非常に早いです。辞める方はすぐに辞めます。理
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:物流業界は人不足のため中途入社の難易度はそこまで高くないかと感じま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:社員さんは責任強く、よく頑張る方とサボる方、両方います。特に、女性はパ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:物流の流れ作業に対して、凄く勉強になります。新人さんに対して、とても丁
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
雇用の安定性:入社してから、一年足らずで辞める方が何人かいる。詳しい理由は知らな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
雇用の安定性:中途入社の方を積極的採用する。一から丁寧に教えている、夜勤に慣れれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】製造…流通の会社です。強みは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低くはないと思いますが、取り立てて
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回答者: 男性/ 商品管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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