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株式会社ライクスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ライクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライクスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:
社員同士の雰囲気はいい。
建屋が自社ビルなのもあり、暑気払いや仕事納めが社内で出来て、多いに盛り上がる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良い印象。
世襲制はイマダニ残っており、役員クラスのご子息が本社に配属になり、出世が早い。
各営業所からの出世は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性の導入は遅れているイメージ。
外国人労働者や障害者コヨウハなかなか進んでいない。

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないけど、良くもない。ただ、困った事があれば相

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:トップダウンだと、思います。経営者と、従業員との距離がある

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:ライフラインを施工及び管理する会社として、社会へ貢献するこ

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション:同じ事務所の先輩方は基本的に優しく交流も積極的に行

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:自分としては、常に人手不足で、ギリギリ仕事を回している感覚

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:コミュニケーション大事ですが、社員が成熟していない人が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:体育会系組織です。今はコロナ禍で少ないですが、飲み会も多い

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・コミュニケーション:上司や他部署との交流はでき、一部ではあるが上司との

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

ダイバーシティ・多様性:海外に支社を作

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設備

2.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:昔からの会社という印象が強い。年齢層が高く若い年代の肩身が

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リビング事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:新しい物を積極的に取り入れないので古臭い。業務の裁量を下に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:上下関係は良い方なので、社員同士で飲みに行ったり遊びに行く

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:古くから働いてる人が多く、残業してなんぼという考え方が強い

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:関係会社（発注側）からの出向が多く、企業カルチ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良すぎるので、悪いことや、事故、労災、本人のプ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

企業文化・社風・組織体制：風通しはとても良いように思える。後輩、同期、先輩、上司

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回答者：男性/ 工事監督/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:各々が自由に主義主張するクリエイティブな社風ではなく、決め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：人間関係や職場の雰囲気はいいほうだと思います。困ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：中間世代がほとんどおらず若い人も少ないです。中途採用も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正直辞める人も多いと思います

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：会社の方針では風通しを良くする為の取り組みはあるが、特

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】監督同士の横のつながりはつよい。事務所

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：困った時には聞けば教えてもらえるが、相談出来る上司や先

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】全体的に現場監督者が足りておらず、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月27日

企業文化・社風・組織体制：年功序列な風潮があります。一部の人間が会社の組織を掌握

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人材不足による影響かもしれないが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：昇給や人事異動などは、どれだけ上に好かれるかによって変

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:社歴とガス・水道工事という点から手堅い。キャッシュも確保し

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会社名	株式会社ライクス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.likes.co.jp/
所在地	東京都港区芝１−４−７

従業員数	779名
設立年	1949年
資本金	450百万円
代表者	山口裕介
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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