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奈良建設株式会社の成長・働きがいの口コミページです。奈良建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。ライトハウスは、奈良建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:
人手不足ということもあり、1現場を3人ほどで行なっているため、新人でも任される業務は多々あり、成長は早いと思いました。1現場終わる頃には、一通りの施工現場の流れを覚えられると思います。

働きがい:
実際に建物を建てる仕事なので、日に日に工程が進むのがわかるため嬉しいです。進めるために問題解決していかなければならないため、日々忙しないですが、毎日良く働いたという実感はとてもありました。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年07月07日

教育・研修：入社直後の研修はとても丁寧にしてもらえた。測量機具の扱い方等教えても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日

働きがい：建設現場のあらゆる分野に関して、一つ一つの業種別担当者となることなく全

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日

成長・キャリア開発：元請けとして様々な官公庁の工事を行うため、様々な工事、工種を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日

働きがい：半年、1年と苦労して作り上げたものが、形として目の前に残ること。地図に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日

教育・研修：若手社員向けやベテラン社員向けといった経験に準じた社内研修があります

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日

教育・研修：専門的な教育、研修の回数をもっと増やしてもらい、力をつけていきたいで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日

働きがい：造ったものが何十年も残るので、完成した時はやりが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：中途入社だと先ず無理。そもそも、中途採用を行う理由が、新たに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしようと言う

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】普段は全くなく、何かの機会に会い、時間的、体力的、経

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】会う事すらなく、年に数回、本社の部長と会い、後は書

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】月々の現場の収支関係書類を処理する際に、電話などで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年08月16日

教育・研修：新卒入社者に対しては、必須資格取得の為に、何回不合格になっても、会社

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2.7

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会社名	奈良建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nara-const.co.jp
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目１３－３

従業員数	220名
設立年	1993年
資本金	200百万円
代表者	植本正太郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 都市開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時に資格取得（一級建築士）の勉強を業務としてやらせてもら... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 設備部 / 主査成長・キャリア開発:資格取得すると奨励金はもらえる。ただし稼働が厳し過ぎて、勉強... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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