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株式会社ファーイーストカンパニーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ファーイーストカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを283件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファーイーストカンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:
女性が殆どの割には働きやすくはない。
生理休暇や産休・育休の制度は整っているが、常に人手不足で現場が対応できない状態。
独身のスタッフや子供がいないスタッフが残業やシフト変更を行いフォローするしかなく、制度を使う方もフォローをする方も葛藤を抱えている。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:ほぼ女性のみの職場なので産休・育休制度が非常に行き届いており、

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:結婚しているスタッフもおり、産休や育休を取るスタッフもいる。復

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:産休育休制度はあるそうです。お子さんがいるスタッフは時短勤務や

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:やはり店舗で働くスタッフもお客様も女性が多いので体調が悪い時な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性社会なので合う合わないはあると思う。女性の服売り場なので販

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:時短勤務の方も多いので、育休産休は取りやすく復帰もしやすいと思

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ANAYI店舗/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:産休・育休は非常に取りやすい。育休明けの時短勤務や日曜休みなど

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:シフト制かつ慢性的な人手不足のため休みは取りにくく、土日祝や世

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。産休・育休を取得しているスタッフ

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:産育休を取るスタッフは多い。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:会社は働きやすいと言っているが現場では子どもがいようが関係ない

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:販売スタッフは女性しかいないので、自分的には働きやすかったです

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

2.9

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務が多いので働きや

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ:生理休暇とかはない。女性が働きやすいというか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：女性が働くには激務すぎる。年間を通して休みが取れない。産休や育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：時短勤務の人がいると、他の人が遅番業務担当になるため、結婚や子

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:休暇は比較的、取りやすいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：時短勤務が出来る。子供の行事で休みを取っている人もいた。アパレ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：時短勤務や復帰などをしている人がいたので、子供がいる人や結婚し

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務はあるので、結婚して子供を持っても頑張れば働

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月15日

女性の働きやすさ:女性のブランドを扱うため社員やスタッフにも女性が多く、産休や育

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月14日

女性の働きやすさ:産休をとってる人は年々増えているような気がする。それなりに環境

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:産休育休制度はあるので出産後も戻ってくる方もいらっしゃるのでそ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員が圧倒的に多かったので女性が活

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:女性しかいない職場です。人それぞれだと思いますが、私は無理でし

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:生理休暇や産休は取りやすい。復帰の際の手続きも丁寧にやってくれ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月29日

女性の働きやすさ:妊娠したら働きにくい。基本、立ち仕事なのでむつかしい。服も入ら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：上司によってかなり変わる。店長の上にマネージャーがいるがマネー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：女性が大多数を占めるため、女性特有の仲間意識や好き嫌いによって

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:レディースブランドなの

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